La diversite du marche du travail dans les communes peripheriques de Hanoï apres la fusion

La diversite des emplois

Debut novembre Mme Phan Thuy Hang - une candidate experimentee dans le domaine des technologies de l'information (TI) - s'est rendue a la Journee de l'emploi dans la commune de Dong Anh pour rechercher un emploi pour la fin de l'annee. L'objectif de Mme Phan Thuy Hang est de trouver un poste d'inspecteur de logiciels. Bien qu'elle apprecie beaucoup les entreprises participantes ayant des « principes » elle n'a toujours pas trouve d'entreprise qui corresponde reellement a son domaine d'expertise

Selon Mme Phan Thuy Hang le marche du travail dans son secteur est sature.

Dans un contexte ou l'industrie informatique montre des signes de saturation et ou la situation economique generale reste difficile de nombreuses entreprises sont obligees de resserrer leurs effectifs voire de proceder a des reductions de personnel' a declare Mme Phan Thuy Hang.

Malgre cela avec l'experience acquise elle est toujours confiante de proposer un salaire attendu de 15 a 20 millions de VND/mois avec des souhaits de prestations sociales attrayantes telles que « regime d'assurance exterieure » ou « regime de primes plus attractif ».

Parallelement Mme Tuong Thi Thu - une fonctionnaire a la retraite - a trouve de nouvelles opportunites lors de la journee de l'emploi elle-meme. Souhaitant « gagner un revenu supplementaire en plus de son salaire » Mme Thu a pris l'initiative de se rendre a l'evenement.

Ce qui a convaincu Mme Thu n'est pas seulement un emploi approprie mais aussi l'engagement de formation de l'entreprise. Mme Thu a declare : 'Au debut je craignais aussi de ne pas pouvoir le faire mais l'entreprise s'est engagee a former des competences professionnelles et des connaissances sur le travail. Apres le cours de formation l'entreprise presentera directement l'emploi'.

Le probleme de l'emploi apres la fusion

La commune de Dong Anh a ete formee sur la base de l'importation de toute la superficie naturelle des communes avec une superficie naturelle de 48 68 km2 ; une population de plus de 122 000 habitants.

Selon Mme Nguyen Thi Luong - vice-presidente du Comite populaire de la commune de Dong Anh apres 4 mois d'exploitation du modele de gouvernement local a 2 niveaux l'appareil du Comite populaire de la commune fonctionne essentiellement de maniere fluide disciplinee et disciplinee dans l'exercice de ses fonctions.

Par consequent la commune de Dong Anh s'est mise d'accord et a donne des instructions pour se concentrer et donner la priorite a la creation d'emplois pour les travailleurs. Parmi celles-ci la commune a determine que l'organisation d'une session de negociation d'emplois mobiles est une solution pratique et efficace. En meme temps il s'agit egalement de la premiere session de negociation d'emplois mobiles apres la mise en œuvre de la reorganisation des autorites locales a deux niveaux de la commune de Dong Anh.

Lors de cette session de negociation d'emplois mobiles plus de 30 unites et entreprises ont participe directement au recrutement ; dont des unites de recrutement d'etudiants et d'exportation de main-d'œuvre. Les unites participant au recrutement sont des unites ayant une marque et une reputation elevees recrutant divers secteurs d'activite tels que : employes commerciaux ; employes de bureau ; gestionnaires d'entrepot ; ingenieurs ; ouvriers de confection ; chauffeurs ; travailleurs non qualifies ainsi que des salaires attract

L'UBND de la commune souhaite que grace aux seances de negociation d'emplois mobiles les entreprises recrutent de nombreux indicateurs ce qui signifie que de nombreux travailleurs de la commune auront un emploi et des etudes professionnelles appropries repondant a leurs besoins et aspirations augmenteront leurs revenus et stabiliseront leur vie ; contribuant egalement a assurer la securite sociale dans la commune' a declare Mme Nguyen Thi Luong.

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