Les entreprises de Hà Tĩnh lancent une politique de primes pour attirer les travailleurs à la fin de l'année
Hà Tĩnh - Les entreprises lancent une politique de prime directe pour les travailleurs admis et les candidats afin d'élargir les ressources humaines.
Au cours des derniers mois de 2025 la demande de recrutement des entreprises de la province de Hà Tĩnh est estimée à environ 10 000 travailleurs. Actuellement toute la province compte plus de 21 700 travailleurs travaillant dans des entreprises rien que la zone économique de Vũng Áng attire plus de 11 000 personnes.
Afin de concurrencer les ressources humaines la société à responsabilité limitée May Mạnh Anh (quartier de Nam Hồng Lĩnh) met en œuvre une politique de recrutement ouverte avec un soutien direct.
Outre un revenu de 7 millions de VND/mois chaque candidat reçoit une prime supplémentaire de 1 million de VND ; les nouveaux recrues reçoivent également des primes en fonction du nombre.
M. Trần Văn Mạnh - directeur de la société à responsabilité limitée May Mạnh Anh a déclaré que le soutien direct aux ouvriers et aux personnes présentes est un moyen pour les entreprises d'élargir activement leurs ressources humaines tout en créant un attrait pour les travailleurs qualifiés dans les grandes provinces et villes.
« Assurer un emploi et un revenu stables aidera les travailleurs à choisir Hà Tĩnh en toute tranquillité d'esprit et à revenir courageusement travailler dans leur ville natale » a-t-il déclaré.
Le texte original est disponible ici
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