Les entreprises de Phú Thọ maintiennent le rythme de production pendant le Têt

Selon les observations des journalistes dans les zones industrielles clés de nombreuses entreprises ont rapidement repris le rythme de production juste après les vacances du Nouvel An lunaire. Le taux de retour des travailleurs à l'usine est élevé les chaînes de production fonctionnent en continu pour répondre aux commandes du début de l'année.

Certaines entreprises exportatrices ont déclaré que les commandes ont été signées depuis fin 2025 et se sont prolongées jusqu'au premier trimestre 2026 en se concentrant sur les secteurs de l'électronique de la mécanique du textile et de la transformation du bois. Le fait de ne pas rompre la chaîne de production au moment du passage de l'ancienne à la nouvelle année contribue à maintenir la dynamique de croissance du secteur industriel de la province.

Chez Viet Thien Textile Co. Ltd. dans la commune de Vinh Tuong l'atmosphère de travail agitée se déroule tout au long des ateliers. L'entreprise spécialisée dans la production de vêtements d'exportation crée actuellement des emplois stables pour plus de 2 000 travailleurs avec un revenu moyen de plus de 8 millions de VND/personne/mois. Pour respecter le calendrier des commandes transférées au début de la nouvelle année l'entreprise a organisé des heures supplémentaires pour assurer le calendrier de livraison conformément à l'engagement

Mme Trần Thị Mai Ngọc ouvrière du département de production 01 a déclaré : 'Bien qu'il faille faire des heures supplémentaires les travailleurs sont toujours enthousiastes car le travail est stable et les revenus s'améliorent. Les heures supplémentaires sont payées intégralement et rapidement ainsi que de nombreuses politiques encourageantes nous aidant à être rassurés et attachés'.

Non seulement les entreprises nationales mais aussi les entreprises à capitaux d'investissement direct étrangers (IDE) maintiennent un rythme de production positif. Chez Compal Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Bá Thiện) - une unité spécialisée dans l'assemblage de composants électroniques - les chaînes sont exploitées de manière centralisée pour répondre à de grands contrats d'exportation.

Selon M. KC Chen - Directeur général adjoint principal de Compal Vietnam Co. Ltd. en 2026 l'entreprise prévoit d'étendre son échelle de production de construire davantage d'usines et de recruter environ 2 000 travailleurs supplémentaires portant le nombre total de personnel à près de 16 000 personnes. Parallèlement les politiques salariales et de protection sociale continuent d'être mises en avant afin de fidéliser les travailleurs et de créer une base pour un développement durable dans un contexte de concurrence des ressources humaines de plus en plus féroce.

Les efforts de maintien et d'accélération de la production des entreprises de Phú Thọ bénéficient de l'accompagnement des autorités locales par le biais de la réforme des procédures administratives de l'amélioration de l'environnement d'investissement et de la levée rapide des difficultés. C'est également un prélude important pour que la province entre en 2026 avec une dynamique de croissance positive lorsque le PIB en 2025 devrait augmenter de 10 % soit le plus élevé jamais enregistré.

Du point de vue de l'organisation syndicale M. Tống Đức Chiến - membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Phú Thọ - a déclaré que le maintien d'une production stable par les entreprises pendant la période du Têt a un impact positif sur l'emploi et les revenus des travailleurs.

En 2026 les syndicats à tous les niveaux continueront de coopérer étroitement avec les entreprises pour superviser la mise en œuvre des régimes de salaires et de prestations sociales afin de soutenir et d'encourager rapidement les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit. C'est un facteur clé pour que les entreprises maintiennent une production stable et créent un élan de croissance durable' a souligné M. Chiến.

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