De plus de 8 300 emplois attendent les travailleurs à Quảng Ngãi

Le Centre des services d'emploi de la province de Quảng Ngãi a déclaré qu'actuellement toute la province compte 29 entreprises et unités enregistrées ayant besoin de recruter plus de 8 300 travailleurs dans de nombreuses professions et niveaux différents. Parmi eux les travailleurs non qualifiés représentent plus de 3 400 postes ; les diplômes universitaires et supérieurs plus de 1 000 postes ; les diplômes de niveau intermédiaire et supérieurs plus de 1 700 postes. La forte demande de recrutement reflète un environnement d'investissement à Quảng Ngãi de plus en plus ouvert

Dans la zone économique de Dung Quất la société à responsabilité limitée de construction navale et d'industrie mécanique pétrolière et gazière (appartenant au groupe pétrolier et gazier du Vietnam) a besoin de recruter plus de 800 travailleurs dans les domaines de la soudure de la mécanique de l'assemblage de la peinture et de la garniture. Non seulement les entreprises recrutent un grand nombre mais elles soutiennent également gratuitement la formation professionnelle pour les travailleurs non expérimentés avec un salaire minimum de 13,5 millions de VND/mois ainsi que de nombreux régimes

Mme Nguyễn Thị Ngọc Yên - service des ressources humaines de la société à responsabilité limitée de construction navale et d'industrie mécanique pétrolière et gazière - a déclaré que pour les travailleurs des localités éloignées l'entreprise occupe des logements collectifs pour les travailleurs tout en soutenant les transports hebdomadaires pour aider les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit.

Dans le secteur des entreprises à capitaux étrangers Foster Quang Ngai Electronics Co. Ltd. (avec 100 % d'investissement japonais) a également besoin de recruter environ 200 travailleurs pour servir le plan d'expansion de la production de haut-parleurs automobiles. Ceci est considéré comme une opportunité d'emploi stable pour de nombreux jeunes travailleurs en particulier ceux qui viennent de terminer leurs études secondaires.

Mme Phạm Thị Trinh - responsable des ressources humaines de la société TNHH Điện tử Foster Quảng Ngãi - a déclaré que l'entreprise passe de la production d'écouteurs aux haut-parleurs automobiles de sorte que la demande de recrutement de main-d'œuvre augmente. Le revenu total moyen des travailleurs y compris les heures supplémentaires atteint environ 9 à 11 millions de VND/mois.

Non seulement se concentrer sur la connexion des emplois dans la province mais le Centre des services d'emploi de Quảng Ngãi renforce également le conseil et la formation professionnelle et étend les canaux pour amener des travailleurs travailler à l'étranger à des revenus élevés.

M. Võ Duy Yên - Directeur par intérim du Centre des services de l'emploi de la province de Quảng Ngãi - a déclaré que le centre organise régulièrement des consultations directes et équipe les travailleurs de compétences professionnelles avant de participer aux entretiens. Pour les travailleurs non qualifiés le centre s'oriente vers les entreprises ayant des politiques de formation pour aider les travailleurs à travailler à la fois pour apprendre le métier et à rester payés pendant environ 2 mois au début. Grâce à cela les travailleurs stabilisent rapidement leur emploi et les entreprises disposent de ressources humaines appropriées.

La connexion à l'emploi doit être mise en œuvre de manière synchrone de la phase d'orientation professionnelle adaptée aux capacités des travailleurs à la satisfaction des besoins de recrutement de chaque entreprise' a souligné M. Yên.

Toujours selon M. Yên outre le marché du travail national le centre oriente également les travailleurs vers les marchés à revenus élevés tels que : le Japon la Corée du Sud et la Roumanie. Parmi ceux-ci le marché roumain ne nécessite pas de compétences ou de langues étrangères le niveau de revenu est de 25 à 30 millions de VND/mois les coûts sont faibles les entreprises s'occupent entièrement du logement des déplacements ce qui convient aux travailleurs masculins expérimentés.

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