Connecter l'offre et la demande apporter des opportunités d'emploi à environ 1 000 travailleurs à An Giang

Selon le Centre des services d'emploi de la province d'An Giang d'ici la fin de 2025 le Centre organisera en continu de nombreuses journées de conseil et de présentation d'emplois pour les travailleurs. Non seulement il aidera les travailleurs à trouver un emploi approprié et stable mais il aidera également les entreprises à trouver une main-d'œuvre pour répondre aux besoins de fin d'année et se préparer pour la nouvelle année 2026.

M. Nguyễn Văn Hải - Directeur adjoint du Centre des services de l'emploi de la province d'An Giang - a déclaré que l'organisation des activités vise à diversifier les activités de négociation d'emplois à connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre à promouvoir la fourniture et la diffusion d'informations sur le marché du travail. Par conséquent créer des emplois durables pour les travailleurs en donnant la priorité aux travailleurs appartenant aux ménages pauvres aux ménages quasi-pauvres aux ménages nouvellement sortis de la

En outre c'est également l'occasion de créer des conditions permettant aux travailleurs indépendants aux soldats qui ont quitté l'armée aux élèves qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme... de trouver un emploi approprié dans et hors de la province ou de travailler à l'étranger sous contrat. De là de créer des revenus pour eux-mêmes de stabiliser leur vie de réduire le taux de chômage et de contribuer à la réduction durable de la pauvreté.

M. Nguyễn Văn Hải a informé qu'en novembre 2025 le Centre organisera en continu 3 programmes de festivals dans les communes de Vĩnh Thuận (27 novembre) Vân Khánh (25 novembre) Kiên Lương (23 novembre) avec un nombre total d'environ 1 000 participants.

Le Centre coopérera avec les localités pour organiser des zones d'accueil et de guider la réception des dossiers des travailleurs et guider les travailleurs pour participer à la journée de l'emploi.

Zone d'organisation de la journée d'emploi directe : comprend la zone de conseil centralisée où chaque entreprise dispose de 10 à 15 minutes pour présenter l'unité les besoins de recrutement les revenus des employés etc. afin que les travailleurs comprennent comprennent et saisissent les informations et s'inscrivent pour trouver un emploi ou travailler à durée déterminée à l'étranger sous contrat.

Zone de fourniture d'informations - conseil direct : Il s'agit de la zone principale de la journée de l'emploi chaque unité participante étant dotée d'une table pour effectuer des transactions. Ici se déroulent les activités suivantes : collecte d'informations sur les travailleurs par le biais de bulletins d'inscription à l'emploi ; organisation de rencontres et de dialogues avec les entreprises ayant besoin de recruter de la main-d'œuvre ; activités pour recruter de la main-d'œuvre pour travailler dans le pays et à l'étranger ; fourni

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