Khanh Hoa construit un ecosysteme de main-d'œuvre numerique en augmentant la connectivite et les opportunites d'emploi

Depuis le debut de l'annee 2025 le Centre de services de travail de Khanh Hoa a organise 138 seances de travail et de services. Parmi celles-ci 99 seances en ligne ont attire 647 entreprises et pres de 4 600 travailleurs.

En consequence plus de 3 800 personnes ont ete interviewees 530 Vietnamiens ont ete recrutes ou ont ete invites a continuer a postuler. Le Centre a egalement conseille sur l'emploi a plus de 24 500 personnes et presente avec succes des emplois a plus de 3 300 travailleurs.

Le travail visant a embaucher des travailleurs a l'etranger en especes continue d'etre renforce avec 509 personnes qui ont quitte le pays au cours de l'annee.

M. Nguyen Thanh Son - Directeur adjoint du Departement de l'Interieur - a declare que la province avait developpe la plateforme DOLAB-JICA pour aider les travailleurs a acceder a l'information sur l'emploi a l'etranger de maniere transparente et pratique limitant ainsi les intermediaires.

Parallelement Khanh Hoa a construit une base de donnees liee a la base de donnees nationale sur la population tout en exploitant le site d'information electronique thongtinvieclamkhanhhoa.vn et la bourse de travail en ligne.

Ce systeme aide les travailleurs a trouver facilement des opportunites de travail appropriees tout en aidant les entreprises a recruter efficacement en ameliorant la transparence et la connectivite du marche du travail.

Les efforts de Khanh Hoa se concentrent sur le developpement d'un marche du travail hautement connecte qui s'adapte rapidement aux fluctuations formant progressivement un ecosysteme de travail numerique. Le mecanisme de transition est positif le taux de travail stable augmente tandis que le taux de chomage reste faible.

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