C'est pourquoi de nombreux travailleurs ont un emploi mais ne vivent pas assez

Augmentation lente des revenus des dépenses de subsistance

Mme Nguyễn Thị Thùy Trang - chef adjoint du service clientèle d'un centre d'électroménager dans le quartier de Phương Liệt (Hanoï) - a déclaré qu'elle travaille dans l'entreprise depuis près de 7 ans son salaire actuel est de 11 millions de dongs/mois soit près du double par rapport à la période où elle venait de commencer à travailler.

28 ans mariée et ayant une fille en maternelle Mme Trang a déclaré que son salaire actuel doit être très fondamental pour assurer les dépenses et les dépenses de subsistance dans un contexte où la famille doit louer une maison et son mari a un salaire d'environ 8 millions de VND/mois.

Si vous n'entendez parler que de travailler 7 ans avec un salaire doublé et d'avoir un peu de fonction tout le monde pense que tout va très bien pour moi. Mais ce niveau de revenu me rend de plus en plus difficile à dépenser dans un contexte d'augmentation des coûts de la vie et où tout dans la capitale a établi un nouveau niveau de prix' s'est plainte Mme Trang.

Selon Mme Trang rien que pour le loyer sa famille dépense environ 5 millions de VND par mois. Les frais de scolarité fixes pour sa fille s'élèvent à environ 3 5 millions de VND/mois. Avec l'argent de la nourriture de l'électricité et de l'eau et les dépenses de subsistance le revenu total d'environ 19 millions de VND/mois de sa famille n'est presque pas accumulé. Sans compter que la fille de Mme Trang souffre d'une maladie respiratoire congénitale et que les

Non seulement les personnes ayant une famille fatiguées d'équilibrer leurs revenus pour assurer leur vie dans la capitale mais de nombreux jeunes travailleurs célibataires ont également du mal à tenir le coup si leurs revenus ne augmentent pas.

M. Nguyễn Văn Nam (originaire du quartier de Nam Định province de Ninh Bình) est actuellement employé d'un bureau de notaire dans le quartier de Hà Đông (Hanoï). Diplômé en droit de l'Université du travail social en 2023 M. Nam est attaché à son travail actuel depuis sa sortie de l'école. Pendant la période où il venait de commencer à travailler le salaire scolaire de M. Nam était d'environ 6 millions de dongs/mois ses parents ont convenu de lui apporter une aide supplémentaire pour qu'il ait suffisamment

Je dois calculer chaque dépense fixe mensuelle comprenant l'argent de la location de la maison l'argent de la nourriture l'essence les déplacements. Les dépenses telles que aller dîner avec des amis le mariage... je mets environ 2 millions de dongs à dépenser mais presque pas un mois suffit. Mes parents savent que je suis en difficulté alors ils envoient souvent du riz de la nourriture... même plus d'argent. Travaillant depuis plus de 2 ans je me sens toujours trop stressé par les finances le salaire ne suffit pas à vivre

La qualité de l'emploi n'est pas élevée

Mme Bùi Thị Hoài Anh - chef du département d'analyse d'un centre d'enquête sociale à Hanoï estime que l'une des causes importantes de la situation où les jeunes travailleurs ont un emploi mais vivent difficilement est que la qualité de l'emploi n'est pas élevée. De nombreux jeunes travailleurs travaillent dans les secteurs des services de la production de l'entreposage du commerce... avec de faibles salaires de départ et un calendrier d'augmentation de salaire lent. Sans compter que de nombreux postes d'emploi actuels sont temporaires

« Ce qui est inquiétant c'est que ce groupe de travailleurs n'est pas au chômage pour être soutenu mais n'a pas non plus suffisamment de revenus pour assurer une vie minimale. C'est la 'zone grise' du marché du travail - où les travailleurs sont vulnérables aux chocs économiques » a déclaré Mme Hoài Anh.

Selon Mme Nguyễn Thị Lan Hương - ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et de la société la situation de 'avoir un emploi mais pas assez pour vivre' devient un problème social préoccupant qui pose de nombreux défis à la politique du travail - salaire et sécurité sociale. Dans les grandes villes les revenus des jeunes travailleurs sont principalement concentrés à 10 millions de VND/mois de nombreuses personnes sont confrontées à une pression financière accrue au fil du temps. La pression financière prolongée met de nombreux jeunes travailleurs dans un état de stress

Pour éliminer le paradoxe 'avoir un emploi mais pas assez pour vivre' Mme Hương a proposé que la politique salariale continue d'être ajustée vers l'approche du niveau de vie minimum reflétant correctement les coûts de subsistance en particulier dans les grandes villes ; il est nécessaire d'améliorer les compétences des jeunes travailleurs pour les aider à accéder à des postes à plus forte valeur ajoutée ; il est nécessaire d'élargir le réseau de sécurité sociale pour les travailleurs ayant un emploi mais à faible revenu.

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