Améliorer les compétences et ouvrir la voie à l'emploi
Les travailleurs du secteur agricole et rural de la province de Tuyen Quang représentent actuellement environ plus de 60 %. La formation professionnelle et les compétences en transformation numérique pour ce secteur contribueront à améliorer la qualité des ressources humaines.
M. Ma Phúc Vinh (commune de Chiêm Hóa province de Tuyên Quang) suit actuellement une formation professionnelle en électronique et en climatisation à l'école supérieure de métiers de l'ingénierie et de la technologie de Tuyên Quang depuis plus de 6 mois. Par rapport au travail qu'il avait auparavant où il travaillait localement les connaissances et les compétences acquises sont beaucoup plus approfondies et spécialisées.
Après avoir terminé la 12e année j'ai commencé à travailler comme réparateur et j'ai eu l'intention d'étudier le métier dans un magasin de réparation d'équipements électroniques dans la commune mais mes compétences n'étaient pas approfondies je ne pouvais réparer que des choses simples. En apprenant le métier à l'école j'ai reçu une formation approfondie professionnelle. À la fin du cours je retournerai travailler dans une zone industrielle avec un salaire stable' a partagé M. Vinh.
Selon M. Đỗ Xuân Trường - Recteur du Collège professionnel technique et technologique de Tuyen Quang la taille de la formation de l'école est de plus de 2 000 élèves et étudiants par an avec une variété de filières et de professions adaptées aux besoins de la société. Parmi celles-ci certaines filières sont spécialisées et contiennent des éléments de haute technologie.
Dans le nouveau contexte ainsi que les exigences des industries actuelles nous avons pris l'initiative de doter les étudiants de compétences en transformation numérique et d'application des technologies de l'information lors des cours afin d'assurer la qualité des résultats' a déclaré M. Trường.
Selon les statistiques du Département de l'éducation et de la formation de la province de Tuyên Quang toute la province compte actuellement plus de 500 000 personnes en âge de travailler dont plus de 60 % sont des travailleurs du secteur agricole ce qui a posé une exigence urgente de restructuration et d'amélioration des compétences. Au cours de la période 2021-2025 la province de Tuyên Quang a organisé une formation professionnelle pour plus de 90 000 travailleurs avec un taux d'emploi de plus de 80 %.
À Tuyên Quang chaque année des centaines d'élèves et d'étudiants sont sélectionnés pour être envoyés en formation dans des universités clés nationales et étrangères dans le cadre de programmes conjoints. Soutien à la formation postuniversitaire pour améliorer les compétences linguistiques de 472 cadres fonctionnaires et employés et perfectionner les connaissances et les compétences de près de 1 000 délégués du Conseil populaire communal pour le mandat 2021-2026.
Afin d'améliorer la qualité des ressources humaines la province de Tuyen Quang a promulgué de nombreuses résolutions programmes et projets tels que « Développement des ressources humaines de la province de Tuyen Quang pour la période 2021-2025 » ; « Améliorer la sensibilisation la vulgarisation des compétences et le développement des ressources humaines de la transformation numérique nationale jusqu'en 2025 avec une orientation jusqu'en 2030 » ; « Décision réglementant les politiques d'attraction des ressources humaines de soutien à la formation postuniversitaire et d'amélioration du niveau
De nombreux agences et unités de Tuyên Quang ont intensifié la transformation numérique contribuant à améliorer l'efficacité du travail et à créer un environnement de travail moderne et professionnel. À ce jour 100 % des cadres et fonctionnaires ont des comptes de courrier électronique et les dirigeants sont équipés de signatures numériques spécialisées ; tous les agences et communes participent à des réunions sans papiers. En particulier le taux de services publics en ligne de niveau 4 est actuellement de 80 à 87 %.
M. Phạm Ninh Thái - Directeur du Département des sciences et technologies de Tuyen Quang a déclaré que toute la province maintient 1 868 groupes de technologies numériques communautaires avec un total de plus de 10 000 membres. Au cours des deux dernières années plus de 2 40 cadres et employés des agences unités et localités ont participé à la formation sur la transformation numérique.
Actuellement plus de 4 000 cadres fonctionnaires et employés de la province ont été formés à l'application de l'intelligence artificielle (IA) ce qui est une étape révolutionnaire qui concrétise les résolutions du gouvernement central et provincial sur l'amélioration de la qualité des ressources humaines' a informé M. Phạm Ninh Thái.
Le texte original est disponible ici
