Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI

Les travailleurs de la capitale trouvent avec confiance un emploi dans l'espace numérique

Thế Kỷ (báo lao động) 15/12/2025 10:56 (GMT+7)

Le portail d'information sur l'emploi de Hanoï aide les travailleurs à trouver un emploi en toute sécurité sur le réseau.

Selon les informations du Centre des services d'emploi de Hanoï - Département de l'intérieur de Hanoï il est prévu que le matin du 16 décembre 2025 la 'Plateforme d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï' après mise à niveau sera officiellement inaugurée.

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï le portail d'information sur l'emploi est construit comme une plateforme numérique officielle intelligente et fiable contribuant à élargir le canal de recherche d'emploi sûr et efficace pour les travailleurs de la capitale.

Grâce à cette plateforme les travailleurs peuvent accéder rapidement aux opportunités d'emploi appropriées créer des dossiers professionnels et se connecter directement à l'écosystème d'emploi de la ville.

Le point fort du portail d'information est sa capacité à aider les travailleurs à trouver activement le bon emploi dans un délai plus court. Au lieu de devoir rechercher en masse sur de nombreux canaux différents les demandeurs d'emploi n'ont qu'à utiliser une seule plateforme avec un système de filtrage détaillé selon le secteur d'activité le poste le salaire le lieu de travail.

Sur la base de l'analyse des dossiers de candidatures le système d'application de l'intelligence artificielle suggérera les postes appropriés ce qui permettra de raccourcir le temps de recherche d'emploi et d'améliorer la probabilité de réussite au recrutement.

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Les travailleurs de la capitale ont un canal d'information sur l'emploi dans l'espace numérique. Photo d'illustration : Quynh Chi

Ne se limitant pas à la fourniture d'informations sur le recrutement le portail d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï est également un canal de connexion direct entre les travailleurs et le Centre de services d'emploi de Hanoï.

Grâce à la plateforme numérique les travailleurs peuvent s'inscrire à des conseils professionnels à des présentations d'emplois à des orientations professionnelles ou participer à des séances de négociation d'emplois en ligne. Ces activités de soutien sont mises en œuvre selon un processus officiel et transparent créant des conditions favorables à l'accès de nombreux groupes cibles aux services d'emploi de la ville.

Le processus de candidature sur le portail d'information est également conçu de manière claire et garantit la sécurité des utilisateurs. De la soumission des candidatures au suivi des progrès du traitement en passant par la réception des commentaires des employeurs il est entièrement affiché sur le système.

L'application du système de gestion du recrutement ATS contribue à la transparence du processus de recrutement et les données personnelles des employés sont protégées selon la norme de sécurité de niveau 2 limitant au maximum les risques liés à l'information.

Outre la connexion au recrutement le portail d'information sur l'emploi de la ville de Hanoï fournit également des sources de données actualisées sur les tendances du marché du travail les événements d'emploi les ateliers professionnels les ateliers d'amélioration des compétences et les formations adaptées à de nombreux groupes de personnes recherchant un emploi.

Ceci est considéré comme un canal d'information important pour aider les travailleurs non seulement à trouver un emploi à court terme mais aussi à orienter le développement d'une carrière à long terme et durable dans un contexte de marché du travail de plus en plus numérique.

Toujours selon le Centre des services d'emploi de Hanoï le jour de l'ouverture (prévu le 16 décembre) une séance de négociation d'emplois thématique sur les technologies de l'information aura également lieu pour soutenir les entreprises opérant dans le domaine de la technologie dans le processus de développement de la production et des affaires ; répondre aux besoins de recrutement et d'utilisation de ressources humaines de qualité formées en profondeur dans le domaine des technologies de l'information ;

Répondre aux aspirations des travailleurs et des étudiants spécialisés dans les technologies de l'information à la recherche d'un emploi approprié.

Le texte original est disponible ici

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