De nombreux avantages sociaux mais les entreprises de Vinh Phuc ne recrutent toujours pas suffisamment d'ouvriers
Elargir la production et les affaires mais manquer gravement de main-d'œuvre de nombreuses entreprises de la province de Vinh Phuc rencontrent des difficultes dans le recrutement de main-d'œuvre.
Les entreprises ont du mal a recruter des travailleurs
En tant qu'entreprise de confection a capitaux propres a 100 % de Hong Kong (Chine) avec une variete de produits tels que des jeans des chemises et du tissage la societe a responsabilite limitee de production de vetements du Vietnam (TAL) prevoit d'etendre 10 lignes de production supplementaires pour repondre aux commandes signees avec des partenaires et doit donc recruter 800 nouveaux travailleurs.
Le travail de recrutement de main-d'œuvre de l'entreprise rencontre actuellement de nombreuses difficultes en raison de la concurrence pour le recrutement avec d'autres entreprises de la region. De plus les jeunes travailleurs s'interessent peu a l'industrie de la confection de sorte que jusqu'a present l'entreprise n'a recrute que 46 % des besoins' a partage M. Pham Hong Quan directeur des ressources humaines de TAL Company.
Pour remedier a cette situation l'entreprise a mis en place de nombreuses politiques de remuneration et de primes attractives ; a activement cree un departement technique pour former la main-d'œuvre de base a specialisee et a etendu le recrutement de travailleurs etrangers tels que Ha Giang Tuyen Quang Phu Tho avec une politique de soutien au logement et aux deplacements pour la main-d'œuvre.
De meme la societe a responsabilite limitee Haesung Vina Vinh Phuc (zone industrielle de Khai Quang) a besoin de recruter 500 travailleurs non qualifies avec un salaire de 7 a 10 millions de VND/mois. Bien qu'elle ne demande pas de diplomes ni d'experience pour servir une nouvelle chaîne de production elle ne recrute toujours pas suffisamment d'ouvriers.
Toujours selon l'enquete de nombreuses entreprises ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs tels que : la societe a responsabilite limitee BH Flex Vina a besoin de recruter 1 500 travailleurs ; la societe a responsabilite limitee Arcadyan Technology recrute pres de 1 700 travailleurs ; la societe a responsabilite limitee Cong nghiep Chinh xac Viet Nam 1 recrute plus de 1 500 travailleurs ; la societe a responsabilite limitee Solum Vina a besoin de 1 500 travailleurs...
Trouvez des solutions pour des problemes difficiles
Selon le Departement de l'Interieur de la province de Vinh Phuc il est prevu que au cours des 6 premiers mois de 2025 les entreprises de la region auront besoin de recruter pres de 22 000 nouveaux travailleurs dont plus de 14 500 travailleurs non formes. Les secteurs d'activite a forte demande de recrutement comprennent : l'electronique le textile le commerce l'industrie mecanique le personnel technique...
M. Phung Quoc Ban - directeur adjoint du Centre des services de l'emploi de la province de Vinh Phuc a declare : Pour repondre aux ressources des entreprises produisant des commandes l'unite promeut les bourses d'echange et organise des foires d'emploi pour connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre.
Chaque annee le centre organise des dizaines de seances de negociation d'emploi sous de nombreuses formes telles que des seances fixes au centre et des seances itinerantes dans les etablissements d'enseignement professionnel et de formation continue des universites et colleges de la region.
Le Centre a egalement mis en place un reseau de collaborateurs qui sont des cadres du travail - travail dans les communes les quartiers et les villes des employes et des enseignants des centres educatifs ; a signe des protocoles d'accord de cooperation pour fournir des informations sur le marche du travail et la fourniture de main-d'œuvre aux centres de services d'emploi des provinces voisines.
Afin de trouver des solutions au probleme difficile susmentionne nous promouvons le conseil aux travailleurs au chomage pour qu'ils participent a des formations et a des perfectionnements afin d'ameliorer leurs qualifications et leurs competences professionnelles et de les aider a trouver un emploi approprie et a revenir rapidement sur le marche du travail' a exprime M. Phung Quoc Ban.
On sait qu'actuellement la province de Vinh Phuc etudie et promulgue des mecanismes et des politiques appropries ainsi que propose aux entreprises de se soucier davantage de la protection sociale afin de contribuer a attirer et a retenir les travailleurs tels que la construction d'espaces publics et essentiels de logements sociaux pour les ouvriers...
Afin de renforcer la connexion offre-demande de main-d'œuvre le Comite populaire provincial de Vinh Phuc a recemment organise la foire de l'emploi 2025 attirant la participation de 30 entreprises unites et etablissements d'enseignement professionnel et de centaines d'eleves d'etudiants et de travailleurs.
Lors de la foire les candidats ont eu l'occasion d'acceder et de decouvrir les capacites de formation des etablissements d'enseignement professionnel et ont reçu des conseils sur les politiques d'emprunt et de soutien a la formation professionnelle et a la creation d'emplois du gouvernement central et local.
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