Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Formation professionnelle à l'école secondaire de mécanique de Quảng Ngãi. Photo : école secondaire de mécanique de Quảng Ngãi
Formation professionnelle à l'école secondaire de mécanique de Quảng Ngãi. Photo : école secondaire de mécanique de Quảng Ngãi

Quảng Ngãi investit des centaines de milliards de dongs dans la formation professionnelle des travailleurs des régions montagneuses

VIÊN NGUYỄN (báo lao động) 16/12/2025 13:06 (GMT+7)

Quảng Ngãi - Se concentrer sur la formation professionnelle des jeunes des régions montagneuses créer des moyens de subsistance durables aider les jeunes travailleurs à trouver rapidement un emploi et à stabiliser leur vie.

Au cours de la période 2021-2025 le travail de formation professionnelle pour les minorités ethniques et les régions montagneuses dans le cadre du Programme national cible a obtenu de nombreux résultats positifs. Dans toute la province plus de 5 600 personnes ont été soutenues dans leurs études professionnelles en se concentrant sur des secteurs adaptés aux conditions de production et aux besoins d'emploi locaux.

À l'école supérieure de mécanique de Quảng Ngãi les cours de formation professionnelle à l'exploitation de machines de construction de chaussées attirent un grand nombre d'élèves. La plupart des élèves sont des enfants de minorités ethniques originaires de communes montagneuses de la province.

Đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm bền vững đang từng bước mở lối đi dài hạn cho thanh niên Quảng Ngãi. Ảnh: Trường Cao đẳng cơ giới Quảng Ngãi
La formation professionnelle liée à la résolution de l'emploi durable ouvre progressivement une voie à long terme pour les jeunes de Quảng Ngãi. Photo : Collège de mécanique de Quảng Ngãi

Pour eux apprendre un métier n'est pas seulement pour obtenir un diplôme mais aussi le moyen le plus court de trouver rapidement un emploi et de stabiliser leur vie. Lors de l'inscription à l'école les élèves sont exonérés de 100 % des frais de scolarité. En particulier les élèves appartenant à des ménages pauvres et quasi-pauvres bénéficient également d'une politique de résidence permanente conformément à la réglementation. Après l'obtention de leur diplôme les étudiants peuvent immédiatement répondre aux exigences des entreprises.

Đinh Văn Hiếu (commune de Sơn Thủy province de Quảng Ngãi) a partagé que lorsqu'il a étudié à l'école il a été exonéré de tous les frais de scolarité et a reçu des professeurs dévoués qui lui ont créé les conditions pour avoir un emploi stable après l'obtention de son diplôme.

Selon M. Lê An - Vice-recteur du Collège de mécanique de Quảng Ngãi les élèves appartenant à des ménages pauvres et quasi-pauvres reçoivent une aide d'environ 2 millions de dongs par mois et séjournent gratuitement dans des dortoirs. En moyenne chaque année scolaire chaque étudiant perçoit près de 30 millions de dongs. De plus les étudiants ayant de bons résultats scolaires reçoivent également des bourses d'études chaque semestre d'environ 9 millions de dongs.

Afin d'améliorer la qualité de la formation au cours de la période 2021-2025 la province a alloué plus de 111 milliards de dongs provenant des sous-projets 3 et 5 du Programme national cible pour le développement socio-économique des régions des minorités ethniques et des zones montagneuses. Ce financement contribue à investir dans les installations et équipements des établissements d'enseignement professionnel améliorant ainsi la qualité de la formation.

Parallèlement à la formation professionnelle le travail d'orientation professionnelle précoce dès le lycée est également mis en avant aidant les élèves des régions montagneuses à se préparer plus clairement pour la voie de la création d'entreprise.

M. Lê Minh Đức - directeur de la société Á Châu Đà Nẵng - a déclaré que les jeunes des communes montagneuses ont encore des difficultés à accéder aux informations sur le marché du travail étranger. Pour y remédier il est nécessaire de renforcer la connexion aux zones reculées et isolées de promouvoir le travail de conseil et d'orientation professionnelle tout en ouvrant progressivement des cours de formation professionnelle et de langues étrangères directement dans les localités.

Au cours de la période 2026-2030 la province continue de proposer de nombreuses orientations stratégiques visant à améliorer la qualité des ressources humaines dans les régions des minorités ethniques et des zones montagneuses. Parmi celles-ci la priorité est donnée à l'élargissement des bénéficiaires du programme cible national au développement d'un réseau d'écoles professionnelles de haute qualité à la promotion de la transformation numérique dans l'enseignement professionnel et au renforcement de la formation aux langues étrangères pour les groupes vulnérables.

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