Le plancher national de l'emploi doit etre associe a l'exactitude des informations de recrutement

Selon M. Le Quang Trung la mise en œuvre de la plateforme nationale d'echange d'emplois est particulierement importante pour le marche du travail actuel. Il s'agit egalement d'une opportunite de developper un marche du travail moderne transparent public et efficace reduisant les coûts et la situation d'excedent et de penurie de main-d'œuvre locale dans les localites et les regions.

M. Trung estime que la bourse nationale d'emploi est egalement une opportunite pour les travailleurs de trouver un emploi approprie ; les employeurs sont plus favorables a l'emploi.

Dans le contexte de la criminalite des technologies de l'information qui evolue de maniere complexe et de l'escroquerie de recrutement qui est assez courante M. Trung a souligne qu'il est necessaire d'avoir un cadre juridique reglementant la maniere d'organiser l'information sur l'emploi les procedures de recrutement la responsabilite des entreprises des travailleurs des centres de services d'emploi et des agences et organisations concernees.

En outre il est necessaire de renforcer l'examen et le controle des informations des entreprises avant de les soumettre a la bourse afin d'assurer l'exactitude. Les autorites competentes elaborent des directives specifiques pour les entreprises sur les reglementations lors de la participation a la bourse nationale d'emploi et la responsabilite de l'exactitude des informations de recrutement.

M. Trung a souligne que la plateforme d'echange d'emplois nationale doit fonctionner de maniere durable et efficace et devenir reellement un 'ecosysteme d'emplois numeriques'. En consequence les activites de la plateforme sont systematiques avec une interconnexion entre les provinces et les unites concernees il est donc necessaire d'avoir un consensus sur la base de donnees afin de creer un systeme de base de donnees garantissant la qualite et partageant les

La plateforme nationale d'echange d'emploi contribuera a ameliorer la qualite des ressources humaines et a assurer la securite sociale dans la nouvelle phase. Ce sera egalement un outil important pour que l'Etat surveille previenne et planifie plus efficacement les politiques du travail' a souligne M. Trung.

Le texte original est disponible ici