La reedition de l'escroquerie de recrutement en ligne

La perte d'argent injustifiee pour activer un compte de travail

Debut octobre 2025 Nguyen Thi Linh (etudiante en 2e annee d'une universite de Hanoï) a lu par hasard un article de recrutement 'envoyer des documents a domicile avec un salaire eleve' sur les reseaux sociaux. L'article semblait tres credible : Il avait un logo de l'entreprise un langage professionnel et promettait un revenu de 300 000 a 500 000 VND par jour en quelques heures de travail.

L'etudiante avait besoin d'argent pour payer ses frais de scolarite elle n'a donc pas hesite a envoyer un message de demande d'emploi immediatement. Le recruteur a repondu tres rapidement en presentant que le travail ne demandait qu'a saisir des paragraphes de texte existants et ne demandait pas d'experience. Cependant pour 'activer le compte de travail' Linh devait payer 200 000 VND d'assurance a l'avance.

Apres avoir depose Linh a ete ajoutee a un groupe de chat comptant plus d'une centaine de personnes. Les administrateurs du groupe ont constamment exhorte les membres a 'faire des betises rapidement pour recevoir des prix'. Linh a reçu un fichier de formulaire a saisir soigneusement puis l'a envoye. Elle a attendu longtemps mais n'a pas reçu de reponse. Lorsqu'elle a demande a nouveau le 'geant' a dit qu'il n'avait pas repondu aux exigences qu'il devait payer 300 000 VND supplementaires pour 'ameliorer

Apres avoir transfere de l'argent une deuxieme fois le groupe de chat a soudainement disparu. Le compte du recruteur a egalement ete bloque. A ce moment-la l'etudiante a realise qu'elle avait ete escroquee. Elle a cherche en ligne et a vu des centaines de personnes tomber dans un piege similaire : elles ont toutes ete menacees de payer des « frais d'activation » ou « frais de garantie » puis ont perdu le contact. L'histoire de Linh n'est qu'un des innombrables cas d'es

Ces derniers temps la situation de la fraude a l'embauche a fortement augmente en particulier dans l'environnement en ligne. De nombreux individus ont profite de la reputation et du prestige des grands groupes et entreprises pour se faire passer pour des recruteurs et publier de fausses informations de recrutement dans le but de tromper les candidats.

Risque de vol de donnees personnelles

M. Vu Quang Thanh - directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï - a declare que les activites de connexion en ligne reguliere entre Hanoï et les provinces voisines ont permis aux travailleurs et aux entreprises d'economiser considerablement de temps et de coûts.

Les travailleurs de Vinh Phuc ou de Bac Ninh peuvent se connecter pour des entretiens avec des entreprises a Hanoï et vice versa. Le marche du travail est tres rapproche' a declare M. Thanh.

Cependant parallelement a ces commodites il existe des risques potentiels. L'espace cybernetique est devenu un lieu ou les escrocs mettent en place des pieges sophistiques ciblant les travailleurs qui ont besoin de trouver un emploi.

Analysant cette situation M. Vu Quang Thanh a souligne : Les travailleurs sont pour la plupart victimes d'un piege virtuel qui est l'illusion d'un travail leger et un salaire eleve.

Selon M. Thanh les astuces des escrocs ne sont pas nouvelles mais elles sont toujours efficaces car elles atteignent la confiance d'une partie des travailleurs. Ils proposent souvent des emplois faciles qui ne necessitent pas d'experience et qui travaillent a domicile mais avec des revenus incroyablement eleves.

Le niveau general du paiement des salaires est fondamentalement similaire en fonction de chaque segment et de la nature du travail. Il n'y a rien a dire sur les taches legeres et les salaires eleves. C'est quelque chose que les travailleurs doivent vraiment etre vigilants' a souligne M. Thanh.

Le directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï recommande que lors de l'acces a toute information sur le recrutement les travailleurs doivent verifier et verifier soigneusement les informations sur l'entreprise. Il ne faut absolument pas croire a des promesses irrealistes ne pas transferer d'argent ou fournir des informations personnelles sensibles au recruteur alors qu'il n'y a pas de preuves claires. Le simple fait de croire ne fait pas seulement perdre de l'argent aux travailleurs mais risque egalement de se faire voler des donnees personnelles a des fins

Afin de soutenir les travailleurs le Centre des services d'emploi de Hanoï integre egalement regulierement des contenus de conseil et d'avertissement sur les stratagemes d'escroquerie lors des seances de negociation d'emploi et des activites de conseil quotidiennes afin de sensibiliser la communaute et de proteger les droits legitimes des travailleurs.

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