En augmentant la demande de recrutement de personnes hautement qualifiees a Hanoï

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï en août 2025 les entreprises de la ville ont connu un ajustement significatif de la demande de recrutement par secteur par rapport au mois precedent.

En consequence la demande de recrutement de postes de direction et de gestion a diminue de 18 41 % a 8 6 % ce qui montre que les entreprises ont stabilise l'equipe de direction de haut niveau existante. Le poste d'assistant de bureau a continue de diminuer legerement passant de 15 31 % a 13 36 %.

Il est a noter qu'en août la demande de recrutement de professionnels hautement qualifies a augmente de 20 13% (en hausse significative par rapport aux 15 11% de juillet). Cela montre que les entreprises recherchent du personnel experimente et dote de competences professionnelles solides pour repondre aux exigences de travail specifiques.

En termes de structure par niveau de qualification l'août a ete temoin d'un changement dans la structure de la demande de recrutement par niveau de qualification. La demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau universitaire ou superieur a diminue representant 38 5 % (par rapport a 35 5 % de juillet). La demande de recrutement de main-d'œuvre non formee a legerement diminue representant 32 3 % de la demande totale de recrutement (par rapport a 23 6 % de juillet). La demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un

Ces chiffres montrent que les entreprises elargissent leurs cibles de recrutement en se concentrant non seulement sur la main-d'œuvre ayant des diplomes superieurs mais aussi sur la main-d'œuvre generale et la main-d'œuvre qualifiee' a declare M. Vu Quang Thanh - directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï.

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