Lancé des milliers de travailleurs pour les commandes de fin d'année
De nombreuses entreprises (DN) à Hô Chi Minh-Ville et Đồng Nai ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs. Certaines entreprises ont besoin de 700 travailleurs et d'autres recherchent jusqu'à 2 000 ouvriers pour répondre aux besoins de production.
Les entreprises ont besoin d'un grand recrutement
Notamment dans le nord de Hô Chi Minh-Ville de nombreuses entreprises de production industrielle ont actuellement besoin de recruter une grande quantité de main-d'œuvre pour répondre aux commandes de production pour le Têt et le plan de début 2026. Il est à noter que la société par actions Găng Việt (hameau de Cầu Sắt quartier de Bến Cát Hô Chi Minh-Ville) a actuellement besoin de beaucoup de main-d'œuvre pour répondre à la demande d'expansion de la production.
L'entreprise possède 2 usines dont une nouvelle usine construite qui fonctionnera à partir du début de 2026 avec 10 lignes de production. Cette usine souhaite recruter plus de 600 travailleurs mais n'en a que 166. La demande totale de recrutement des 2 usines est de plus de 700 travailleurs. Cette entreprise recrute principalement des travailleurs non qualifiés et recrute également un certain nombre de travailleurs ayant suivi une formation pour les postes suivants : Maintenance entretien production
On constate que dans les zones industrielles de Mỹ Phước 1 et Mỹ Phước 2 Mỹ Phước 3 la zone industrielle de Bàu Bàng et la zone industrielle de Bàu Bàng élargie de nombreuses entreprises ont également besoin de recruter. En moyenne chaque entreprise a besoin de recruter 50 à 200 travailleurs.
Pendant ce temps à Đồng Nai de nombreuses entreprises des zones industrielles telles que : New Apparel Far Eastern Vietnam Co. Ltd. (rue D1 zone industrielle de Bắc Đồng Phú commune de Đồng Phú province de Đồng Nai) annoncent le recrutement d'un grand nombre de travailleurs.
Le syndicat du travail de l'entreprise a déclaré que l'entreprise avait besoin de 2 000 travailleurs travaillant dans le secteur de la confection. Les postes à recruter comprennent : Meilleurs ouvriers de confection des échantillons de confection des ouvriers de manutention des ouvriers d'inspection et de coupe... Dans la zone industrielle de Becamex quartier de Chơn Thành (province de Đồng Nai) CPV Food Co. Ltd. a également besoin de 2 000 ouvriers pour la transformation de la viande de poulet
En augmentant les prestations sociales pour attirer les travailleurs
Selon les informations recueillies actuellement le recrutement de main-d'œuvre à Hô Chi Minh-Ville et dans les provinces voisines rencontre de nombreuses difficultés. L'offre est rare ce qui fait que les entreprises qui recrutent n'ont pas assez de main-d'œuvre pour produire. Selon l'évaluation la raison en est que la main-d'œuvre des provinces du Nord du Centre des Hauts Plateaux du Centre et de l'Ouest vient rarement à Hô Chi Minh-Ville et à Đồng Nai. De plus actuellement à la fin de l'année les travailleurs
Afin d'attirer les travailleurs les entreprises augmentent les régimes sociaux pour créer un point fort. Le représentant de la société par actions Găng Việt (Hô Chi Minh-Ville) a informé que les travailleurs travaillant dans l'entreprise ont un revenu stable de 8 à 20 millions de VND/mois et participent pleinement à l'assurance maladie à l'assurance sociale et à l'assurance chômage conformément à la réglementation. Lors de la signature d'un contrat de travail officiel les travailleurs rejoignent l'organisation syndicale de base et bénéficient
Les entreprises se concentrent également sur la mise en place de régimes de protection sociale supplémentaires tels que : primes de productivité et de lait gratuits pour les femmes les allocations pour les jeunes enfants les allocations sectorielles les repas de nuit gratuits les transports en commun depuis le centre de Hô Chi Minh-Ville les logements gratuits pour les travailleurs éloignés... dans le but d'améliorer l'environnement de travail et de
Selon New Apparel Far Eastern Vietnam Co. Ltd. (Đồng Nai) l'entreprise recrute également des travailleurs non qualifiés. Lorsque les ouvriers entrent au travail ils reçoivent une formation de la société et sont payés. L'entreprise a un régime de salaire de primes et de cotisations d'assurance sociale complètes. L'entreprise prend en charge les frais de dossier et d'examens médicaux de 120 000 VND pour les 3 premiers mois 1 2 million de VND/mois et soutient les transports pour les ouvriers
La société CPV Food Co. Ltd. a également mis en place une politique de soutien aux frais d'examen et de traitement allant jusqu'à 20 millions de VND/an pour attirer les travailleurs. La société a également soutenu les transports en commun les frais de déplacement et a des coopératives gratuites pour les travailleurs.
Le texte original est disponible ici
- Les entreprises du Nord de Hô Chi Minh-Ville se plaignent du manque de recrutement d'ouvriers
- Les entreprises de Đồng Nai recrutent 500 travailleurs
- Les besoins de recrutement appartiennent au groupe des travailleurs ayant un diplôme universitaire ou supérieur
- Lancé plus de 100 travailleurs masculins à Hô Chi Minh-Ville à la fin de l'année