Des centaines de responsables syndicaux à Hué améliorent leurs compétences professionnelles
HUẾ - Des centaines de responsables syndicaux à tous les niveaux ont été mis à jour sur les nouvelles réglementations, les compétences professionnelles et les compétences opérationnelles syndicales.
Le matin du 27 septembre, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Hue a organisé une conférence de formation professionnelle et de compétences en matière d'activités syndicales pour les responsables syndicaux en 2026.
Lors de la session de formation, M. Tống Văn Băng - membre du Comité permanent, chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam - a directement transmis le sujet spécial "Travaux d'organisation et de personnel syndical dans la nouvelle situation".
Le contenu se concentre sur les exigences posées à l'organisation syndicale après le XIVe Congrès du Syndicat vietnamien. Les changements dans le modèle organisationnel, les méthodes de fonctionnement et les tâches du Syndicat dans la nouvelle situation.
En conséquence, le travail de développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base, la construction d'organisations syndicales fortes, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs sont des tâches qui préoccupent les responsables syndicaux à tous les niveaux.
Dans le cadre du programme, les responsables syndicaux ont également échangé et discuté des opérations syndicales, en se concentrant sur les difficultés et les obstacles rencontrés lors du déploiement des tâches à la base.
Ensuite, M. Doan Duc Han - membre du Comité exécutif, vice-chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam - a transmis et échangé des contenus liés à la Charte du syndicat vietnamien et aux nouveaux points.
La conférence a également déployé un thème sur le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base et la construction d'organisations syndicales fortes. Ce sont des contenus directement liés aux activités syndicales à la base.
Grâce à la conférence, le personnel syndical a été mis à jour sur les connaissances, les compétences professionnelles et les compétences nécessaires, contribuant à unifier la conscience et à améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des tâches.
Le comité d'organisation a demandé aux responsables syndicaux de continuer à étudier et à appliquer le contenu de la formation à la pratique. Innover de manière proactive les méthodes de travail, améliorer la qualité des activités, en particulier dans le développement des membres syndicaux, la construction de syndicats de base et la prise en charge et la protection des membres syndicaux et des travailleurs.
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