Ninh Bình déploie le "Groupe syndical numérique" à la base
Ninh Bình - Le modèle "Groupe syndical numérique" est en cours de déploiement dans les syndicats de base, dans le but de soutenir directement les membres du syndicat et les travailleurs dans l'amélioration des compétences numériques.
Dans le contexte d'une transformation numérique de plus en plus étroitement liée à la vie et au travail, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Ninh Bình met en œuvre le modèle de "Groupe syndical numérique" dans les syndicats de base (CĐCS), le considérant comme une force de soutien direct aux membres du syndicat et aux travailleurs (NLĐ) pour accéder et utiliser les plateformes et services numériques essentiels.
M. Le Phuong Trieu - président du syndicat de base du parc national de Cuc Phuong (l'une des premières unités de Ninh Binh à avoir créé un "groupe syndical numérique") - a déclaré que la création d'un "groupe syndical numérique" visait à concrétiser le mouvement "Éducation générale numérique", contribuant à améliorer la sensibilisation et les compétences en matière d'application de la technologie numérique pour les membres du syndicat et les travailleurs.
L'équipe a pour mission de guider l'utilisation des plateformes numériques, des services publics en ligne, des comptes d'identification électronique VNeID; d'aider les membres du syndicat à accéder aux utilitaires numériques, d'améliorer la capacité d'identification et de prévenir les risques d'insécurité dans le cyberespace.
Mme Lê Thị Hoa - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Ninh Bình - a déclaré qu'au 30 septembre 2026, la Fédération du travail de la province de Ninh Bình gère directement 1 770 syndicats de base avec 405 204 membres syndicaux. Le bloc des entreprises compte à lui seul 1 622 syndicats de base avec 391 889 membres syndicaux.
Selon Mme Hoa, le grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs pose l'exigence d'innover les méthodes de communication, de rassemblement et de soutien aux travailleurs, en particulier dans les conditions où de plus en plus de procédures, de services et d'activités sont mis en œuvre dans l'environnement numérique.
Afin de promouvoir la transformation numérique à partir de la base, la Fédération du travail de la province a mis en œuvre le mouvement "Enseignement numérique populaire", visant à améliorer la capacité d'utiliser les services et les plateformes numériques essentiels pour les membres du syndicat et les travailleurs; tout en innovant les méthodes d'activité syndicale dans un environnement numérique.
Les membres principaux du "Groupe syndical numérique" comprennent les présidents, les vice-présidents, les membres du comité exécutif du syndicat de base, les responsables syndicaux des groupes et des départements. Les syndicats de base peuvent également choisir de jeunes membres syndicaux enthousiastes ayant de bonnes compétences numériques pour participer au soutien.
Le "groupe syndical numérique" a pour mission de guider les membres du syndicat dans l'utilisation des services et des plateformes numériques essentiels; d'identifier et de prévenir la fraude en ligne; de vulgariser les compétences numériques de base.
Les résultats du soutien sont enregistrés par une liste de personnes guidées, un journal d'activités ou des données sur les plateformes numériques. C'est la base pour évaluer l'efficacité des activités de chaque groupe ainsi que les résultats de la mise en œuvre du mouvement "Éducation numérique populaire" au sein du syndicat de base. Les "Groupes syndicaux numériques" doivent maintenir leurs activités au moins une fois par mois, et disposent également d'un groupe d'échange sur la plateforme numérique pour recevoir et guider régulièrement les membres du syndicat", a partagé Mme Hoa.
La Fédération du travail de la province de Ninh Binh s'est fixé pour objectif que d'ici 2027, 100% des organisations syndicales de base comptant 100 membres ou plus dans les zones industrielles créent des "Groupes syndicaux numériques".
La mise en œuvre du modèle "Groupe syndical numérique" aide non seulement les travailleurs à améliorer leurs compétences en matière d'utilisation de la technologie, mais ouvre également des canaux supplémentaires pour que l'organisation syndicale interagisse, soutienne et serve les membres du syndicat plus rapidement et plus étroitement dès la base.
Voir l'original ici