Prendre soin des travailleurs, des repas de travail aux droits sur le lieu de travail

Selon les informations de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Cao Bằng, au cours des 9 premiers mois de l'année, les syndicats de tous niveaux ont signé 23 nouveaux conventions collectives de travail, portant le nombre total d'unités ayant des conventions à 48. Parmi celles-ci, 5 ont ajouté des clauses augmentant la valeur des repas de travail pour les travailleurs.

Intégrer le contenu de l'amélioration des repas de travail dans l'accord crée une base pour que le syndicat coopère avec les employeurs pour mettre en œuvre et superviser les droits qui ont été convenus. Parallèlement, les syndicats de base et les syndicats professionnels de base ont organisé plus de 50 réunions et dialogues avec les membres du syndicat et les travailleurs.

Les recommandations des travailleurs se concentrent sur l'emploi, les revenus, les régimes d'assurance et les conditions de travail. La Fédération du travail de la province a reçu et conseillé 37 membres du syndicat et travailleurs par téléphone et directement; a participé à des équipes d'inspection et de supervision de la mise en œuvre du droit du travail, des régimes politiques, des salaires et des primes dans 15 unités et entreprises.

Les activités de visite et de soutien en cas de maladie sont maintenues régulièrement. En 9 mois, les syndicats de tous niveaux ont pris soin de plus de 3 000 personnes, pour un coût total de plus de 460 millions de dongs. Le programme "Accompagner les enfants à l'école" a remis des cadeaux et des bourses à 207 enfants de membres du syndicat et de travailleurs, pour un coût total d'organisation de 99,3 millions de dongs.

Pendant le Mois des travailleurs, la Fédération du travail de la province a soutenu la construction de 3 nouveaux "Toits syndicaux", d'une valeur totale de 120 millions de dongs. À la base, le syndicat de la société par actions de production de matériaux de construction de Cao Bằng a coordonné le soutien à la construction de 1 nouvelle maison, à la réparation de 3 maisons pour les travailleurs, pour un coût total de 125 millions de dongs. Les programmes de soutien aux chantiers clés dans les communes de Trà Lĩnh, Hạ Lang et Đức Long ont été mis en œuvre avec un coût total de 103,5 millions de dongs.

Outre les résultats obtenus, la vie d'une partie des travailleurs est encore difficile. La qualité des activités de certains syndicats de base n'est pas uniforme; la compréhension des pensées et des aspirations des membres n'est pas opportune à certains moments. Le nombre de fonctionnaires à plein temps diminue après la réorganisation de l'appareil, tandis que le champ de la gestion est large, ce qui affecte également le travail de suivi de la base.

M. Ha Ngoc Tu - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Cao Bang - a déclaré que la tâche principale des derniers mois de l'année est de rester proche de la base, de saisir la situation de l'emploi, des revenus et des recommandations des membres du syndicat et des travailleurs afin de coordonner la résolution en temps opportun.

Les syndicats de base doivent se concentrer sur le dialogue, la négociation, l'intégration des droits pratiques des travailleurs dans les conventions collectives de travail et la supervision de leur mise en œuvre. Parallèlement à la prise en charge de la fin d'année et du Têt Nguyên Đán, les syndicats examineront les membres du syndicat qui ont des difficultés de logement ou qui sont malades afin d'avoir des plans de soutien appropriés", a souligné M. Tú.

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