Le syndicat de Lang Son développe plus de 1 600 nouveaux membres syndicaux

Élargir l'organisation syndicale en dehors du secteur public

Selon la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Lang Son, toute la province compte actuellement 238 syndicats de base, syndicats professionnels de base avec 17 718 membres syndicaux et travailleurs, dont 213 unités sont directement gérées par la LĐLĐ provinciale.

En 9 mois, toute la province a nouvellement créé 36 syndicats de base, dont 12 unités de service public, 23 entreprises et un syndicat professionnel de base; 1 624 membres ont été admis. Il est à noter que le secteur non étatique compte 1 447 nouveaux membres, représentant la majorité du nombre total de personnes admises.

Mme Bế Thị Hòa - vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, présidente de la Fédération du travail de la province de Lạng Sơn - a déclaré que le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base est identifié comme l'une des tâches prioritaires. Cette activité se concentre sur les entreprises en dehors du secteur public, où de nombreux travailleurs n'ont pas encore participé à l'organisation syndicale.

Outre le développement de l'organisation, les syndicats de tous niveaux ont participé à la contribution de plus de 40 documents relatifs aux régimes et politiques pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Dans les unités de service public, 100% des syndicats de base organisent des conférences de cadres, d'employés et de travailleurs. Plus de 90% des entreprises ayant des organisations syndicales et remplissant les conditions ont organisé des conférences de travailleurs, négocié et signé des conventions collectives de travail et participé à l'élaboration de réglementations démocratiques à la base.

Grâce au programme "Mois d'écoute des membres du syndicat et des travailleurs", près de 100 avis ont été reçus lors de dialogues dans les ateliers, les équipes, les équipes de production et par le biais d'enquêtes en ligne. Ces recommandations ont été transmises aux dirigeants des unités, des entreprises et des organisations syndicales pour une coordination dans la résolution.

Promouvoir la culture de la sécurité sur le lieu de travail

Le revenu moyen du salaire des fonctionnaires et des employés du secteur public dans la région atteint environ 8,6 millions de VND/personne/mois; les employés du secteur des entreprises atteignent environ 8 millions de VND/personne/mois. Les unités et entreprises ayant des organisations syndicales n'ont pas de situation de dette salariale.

L'équipe de conseil juridique de la Fédération provinciale du travail et des syndicats de base a conseillé et apporté une assistance juridique à 5 213 personnes. Le contenu principal concerne l'assurance sociale, les allocations de départ, les allocations de chômage, les accidents du travail, la sécurité et l'hygiène du travail et la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base.

Les syndicats de tous niveaux ont également rendu visite et soutenu 610 membres du syndicat victimes d'accidents du travail ou en situation difficile pour un montant total de plus de 700 millions de dongs. Le programme "Journée pour la santé des travailleurs" a organisé des examens, des conseils de santé et des cadeaux pour 200 travailleurs en difficulté, avec un budget de 110 millions de dongs.

Cependant, la situation de la sécurité au travail recèle encore de nombreux risques. Au cours des 9 premiers mois de l'année, Lạng Sơn a enregistré 6 accidents du travail, faisant 4 morts et 2 blessés. Les conditions de sécurité et d'hygiène au travail dans certaines entreprises ne sont pas pleinement garanties.

Au cours des derniers mois de l'année, le syndicat de la province de Lang Son continuera de se concentrer sur le développement des membres du syndicat dans les entreprises non étatiques; de renforcer le dialogue et la supervision de la mise en œuvre des régimes et des politiques et de promouvoir la construction d'une culture de sécurité sur le lieu de travail.

Voir l'original ici