Le taux d'attribution du titre de combattant émérite de base s'applique à partir du 1er octobre 2026
Le décret 368 stipule le taux d'attribution du titre de combattant émérite de base; la période de congé de maternité est considérée comme la période de travail pour l'examen de l'émulation et des récompenses.
Le gouvernement vient de publier le décret n° 368/2026/ND-CP détaillant un certain nombre d'articles et de mesures pour organiser et guider la mise en œuvre de la loi sur l'émulation et la récompense.
Le décret 368/2026/ND-CP, en vigueur à partir du 1er octobre 2026, précise les principes d'examen des titres d'émulation; les formes de récompenses; les normes de récompenses; les pouvoirs, les dossiers, les procédures de récompenses; le fonds d'émulation et de récompenses et le montant des primes.
L'un des contenus notables est le principe de l'examen des titres d'émulation et des formes de récompenses. Selon l'article 4 du décret 368/2026/ND-CP, les récompenses doivent être basées sur les conditions, les normes et les réalisations obtenues, il n'est pas nécessaire d'avoir une forme de récompense de faible niveau pour être récompensé à un niveau plus élevé.
L'autorité compétente récompense ou propose aux supérieurs de récompenser les titres d'émulation, les formes de récompense pour les cas remplissant les conditions, les normes, les procédures et les dossiers conformément à la réglementation.
Utiliser uniquement les résultats des récompenses pour les mérites comme base pour évaluer les réalisations en matière de récompenses pour les mérites pour la prochaine fois.
Ne pas récompenser ou demander aux supérieurs de récompenser les individus ou les collectifs pendant la période où l'autorité compétente envisage d'appliquer des mesures disciplinaires ou d'enquêter, d'inspecter ou de contrôler lorsqu'il y a des signes de violation ou des lettres de plainte, de dénonciation, des problèmes de corruption et de négativité soulevés par la presse qui sont en cours de vérification et de clarification.
La période de congé de maternité pour les personnes physiques conformément à la loi est considérée comme une période de travail pour l'examen de l'attribution de titres honorifiques et de formes de récompenses.
Lorsque de nombreux individus et collectifs remplissent les conditions et les critères, il faut choisir des femmes individuelles ou des collectifs dont le taux de femmes est de 70% ou plus pour l'examen de la récompense.
Le délai d'occupation du poste pour l'examen de la récompense du processus de contribution pour les personnes physiques qui sont des femmes dirigeantes et gestionnaires est réduit d'un tiers par rapport à la réglementation générale. Dans le cas où les femmes dirigeantes et gestionnaires sont des personnes physiques soumises à un âge de retraite plus élevé conformément à la loi, le délai d'examen de la récompense du processus de contribution est mis en œuvre conformément à la réglementation générale.
Selon l'article 5 du décret 368/2026/ND-CP, le taux d'attribution du titre de "Combattant d'émulation de base" conformément aux points b, c et d du paragraphe 1 de l'article 23 de la loi sur l'émulation et la récompense, ne dépasse pas 10% du nombre total de personnes répondant aux normes du titre de "Travailleur avancé" ou du titre de "Combattant avancé" (à l'exclusion des personnes considérées pour l'attribution du titre de "Combattant d'émulation de base" conformément aux points a du paragraphe 1 de l'article 23 de la loi sur l'émulation et la récompense).
Le paragraphe 1 de l'article 23 de la loi sur l'émulation et la récompense stipule:
1. Le titre de "Combattant d'émulation de base" est décerné à une personne qui répond à l'une des normes suivantes:
a) Être évalué comme ayant parfaitement accompli ses tâches;
b) Avoir atteint les normes du titre de "Travailleur avancé" ou "Soldat avancé" et avoir une initiative reconnue par l'établissement;
c) Avoir atteint les normes du titre de "Travailleur avancé" ou "Soldat avancé" et avoir des tâches scientifiques, technologiques et d'innovation évaluées comme efficaces conformément aux dispositions de la loi sur la science, la technologie et l'innovation;
d) Avoir atteint les normes du titre de "Travailleur avancé" ou "Soldat avancé" et être ingénieux et créatif dans le combat, au service du combat, reconnu par l'unité.
Lire l'original ici
- En cas d'attribution du titre de combattant émérite de base, la prime est de 2 530 000 VND
- La Confédération générale des syndicats décerne le titre de combattant d'émulation de base à des individus
- Cérémonie de remise des certificats de mérite le ministère et la province n'auront peut-être besoin que de 2 fois pour les Chiến sĩ thi đua cơ sở
