Lào Cai perçoit plus de 41,7 milliards de dongs de cotisations syndicales après la réorganisation administrative
Lào Cai - Dans un contexte où les unités et les entreprises connaissent de nombreux changements après la réorganisation administrative, le syndicat maintient toujours les revenus et prend soin des travailleurs.
Le 6 octobre, la Fédération du travail de la province de Lào Cai a informé que l'unité venait d'organiser une évaluation des résultats de la collecte, de la gestion et de l'utilisation des finances syndicales après un an de mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux.
Grâce à la mise en œuvre synchrone de solutions, le paiement des cotisations syndicales est fondamentalement maintenu régulièrement. Les syndicats des communes et des quartiers notifient et exhortent activement à la perception; les syndicats de base examinent les membres, organisent la perception des cotisations syndicales et les versent aux niveaux supérieurs.
En septembre 2026, l'ensemble de la province de Lào Cai a perçu et versé 2% des dépenses syndicales, atteignant 41,7 milliards de dongs. Parmi ceux-ci, le secteur des entreprises ayant des organisations syndicales a atteint 41 milliards de dongs; les entreprises n'ayant pas d'organisations syndicales ont atteint 753,8 millions de dongs.
Outre la garantie des recettes, la Fédération du travail de la province de Lào Cai se concentre sur la gestion et l'utilisation des finances syndicales conformément aux estimations et aux réglementations de la Confédération générale du travail du Vietnam; tout en assurant la distribution des fonds aux syndicats de base conformément à la réglementation.
Les ressources financières syndicales sont prioritaires pour les activités directement axées sur les membres du syndicat et les travailleurs, en particulier pour rendre visite aux membres du syndicat en situation difficile, victimes d'accidents du travail, malades, souffrant de maladies graves.
Des programmes tels que le Têt Sum vầy, le Mois des travailleurs; la sensibilisation et la diffusion des lois sur la prévention et la lutte contre la drogue, la cybersécurité, l'ordre et la sécurité routière; le dialogue avec les membres du syndicat, les travailleurs et les activités culturelles et sportives continuent d'être mis en œuvre.
Il est à noter que les syndicats de tous niveaux ont mis en œuvre des économies et réduit les dépenses administratives telles que les conférences, la réception des invités, l'électricité, l'eau, les fournitures de bureau, l'essence et les activités formelles. Grâce à cela, les ressources sont davantage concentrées sur le travail de soins et de bien-être des membres du syndicat.
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