Hô Chi Minh-Ville crée 6 syndicats de zones industrielles gérant près de 970 700 travailleurs

Le matin du 12 octobre, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer 6 syndicats de zones industrielles.

M. Lê Anh Khoa - Vice-président permanent du Département de l'organisation et du contrôle de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a déclaré qu'après la réorganisation des unités administratives provinciales, la zone des zones franches d'exportation, des zones industrielles et des zones de haute technologie à Hô Chi Minh-Ville compte actuellement 4 460 entreprises avec près de 970 700 travailleurs. Parmi celles-ci, il y a 2 692 syndicats de base et 809 735 membres syndicaux, représentant environ un tiers du nombre total de membres syndicaux de Hô Chi Minh-Ville.

Au cours de la période postérieure au 1er juillet 2025, les groupes de travail de gestion du territoire relevant de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville ont contribué à maintenir la gestion et le soutien à la base. Cependant, ce modèle est de nature transitoire et n'a pas pleinement le pouvoir d'une organisation syndicale. Face à la réalité d'une vaste zone et d'un grand nombre de membres syndicaux, la création d'un syndicat de zone industrielle devient une exigence urgente afin de concentrer les points focaux, les ressources et d'améliorer la qualité du service aux travailleurs.

Les 6 syndicats des zones industrielles n° 1, 2, 3, 4, 5, 6 seront directement dirigés par le Comité permanent de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, se verront confier certaines tâches des syndicats de niveau supérieur, auront la personnalité juridique, le sceau et un compte séparé. Cette création mettra également fin aux activités des 8 groupes de travail de gestion de la zone et des groupes de travail de gestion des syndicats des zones franches d'exportation et des zones industrielles.

La création de 6 syndicats de zones industrielles vise à améliorer la capacité de représentation, à protéger les droits légitimes des travailleurs et à construire des relations de travail harmonieuses et progressistes.

S'exprimant lors de la conférence, M. Bùi Thanh Nhân - président de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que, dans la vision à l'horizon 2050, Hô Chi Minh-Ville développera 105 zones franches d'exportation et zones industrielles d'une superficie totale de plus de 49 000 hectares.

La création de 6 syndicats de zones industrielles reflète clairement l'exigence de continuer à consolider l'organisation syndicale dans le sens de la rationalisation, du professionnalisme, de l'efficacité, de l'efficience et de l'efficience; tout en consolidant l'organisation syndicale dans les zones industrielles, les zones franches d'exportation, les zones de haute technologie et les zones concentrant un grand nombre d'ouvriers. Il ne s'agit pas seulement d'un changement de modèle organisationnel, mais aussi d'un tournant dans la pensée de gestion, les méthodes de rassemblement des membres syndicaux et les méthodes de service aux membres syndicaux et aux travailleurs adaptées à la nouvelle situation.

Cela crée des conditions pour renforcer la présence du syndicat dans les zones industrielles; saisir de manière proactive la situation des entreprises, l'emploi, les salaires, les revenus, les conditions de travail et les pensées des travailleurs; améliorer la qualité du dialogue, de la négociation collective, de la supervision de la mise en œuvre du droit du travail, de la sécurité et de l'hygiène du travail; et en même temps développer les membres du syndicat, créer des syndicats de base et construire une équipe de cadres syndicaux locaux. Le plus important ici est la création d'un changement substantiel dans l'efficacité opérationnelle.

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