Lancement du bureau du groupe de zones de la zone industrielle n° 7 avec 104 syndicats de base
Le 12 octobre, la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh a organisé une conférence de lancement du bureau du groupe de zones de la zone industrielle n° 7.
Le bureau du groupe de zones de la zone industrielle n° 7 est responsable des syndicats de base relevant des zones industrielles de Thuan Thanh I, Thuan Thanh II, Thuan Thanh III et Gia Binh.
Il s'agit du dernier bureau à être lancé sur un total de 7 bureaux du complexe de zones industrielles, contribuant à rapprocher les activités syndicales des organisations de base, des entreprises et des travailleurs.
Le groupe de zones de la zone industrielle n° 7 compte actuellement 104 syndicats de base avec 16 688 membres et travailleurs. Les entreprises de la région sont principalement de petite et moyenne taille, principalement des entreprises à capitaux étrangers, opérant dans les domaines de la production d'équipements sportifs, de produits de fonderie, de composants électroniques et d'industries de soutien.
Selon le rapport présenté à la conférence, la situation des membres du syndicat et des travailleurs de la région est fondamentalement stable; la mise en œuvre du droit du travail dans de nombreuses entreprises a connu des changements positifs.
Cependant, les ouvriers subissent toujours la pression des coûts de location de logement, de subsistance, de soins aux enfants et du risque de fluctuations de l'emploi en fonction des commandes.
Les travailleuses représentent 55,46% de la main-d'œuvre totale, ont un grand besoin de soins de santé, de régimes de maternité, de crèches et de conditions de travail appropriées. Les syndicats de base ont proposé de se soucier du développement de logements sociaux, d'institutions culturelles et sportives, d'écoles maternelles à proximité des zones industrielles; de renforcer la sécurité alimentaire et de contrôler le respect de la législation sur la sécurité et l'hygiène du travail.
S'exprimant lors de la conférence, M. Thạch Văn Chung - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh, a souligné que la création de bureaux dans les zones industrielles découle de l'exigence de s'en tenir à la base, de bien comprendre les pensées et les aspirations des travailleurs, et de soutenir rapidement les syndicats de base dans la résolution des problèmes qui se posent.
Dans des conditions de réduction des ressources humaines à plein temps, la Fédération du travail de la ville prend l'initiative d'organiser et d'affecter des cadres à travailler en alternance entre les communes, les quartiers et les zones industrielles, en assurant l'utilisation efficace du personnel, en liant les tâches aux responsabilités spécifiques.
Prenant la parole pour donner des instructions, M. Dao Thanh Truong - membre du Comité permanent du Comité municipal du Parti, vice-président du Comité populaire municipal a reconnu et hautement apprécié la proactivité de la Fédération du travail de la ville dans l'organisation de la zone, l'innovation des méthodes de fonctionnement dans le sens d'être proche de la base, proche des entreprises et de servir les travailleurs plus rapidement.

Il a demandé aux responsables du groupe de se rendre régulièrement dans les entreprises, de bien comprendre la situation de l'emploi, des revenus, de la vie, des régimes, des politiques et des relations de travail; de détecter rapidement et de coordonner activement la résolution des problèmes dès la base.
Dans le même temps, se concentrer sur le soutien aux syndicats de base pour améliorer la qualité du dialogue, de la négociation collective, des conventions collectives de travail et des conférences des travailleurs; renforcer la coordination avec les entreprises pour construire un environnement de travail stable, assurer l'emploi et améliorer la vie des travailleurs.
Soulignant l'exigence de "zone claire, tâches claires, responsabilités claires, progrès clairs, résultats clairs", M. Dao Thanh Truong a demandé à chaque cadre de suivre jusqu'au bout la mise en œuvre des tâches, de conseiller de manière proactive les solutions et d'accompagner le syndicat de base...
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