Le syndicat de la commune de Nam Phước, Đà Nẵng, crée un nouveau syndicat de base

Des informations du syndicat de la commune de Nam Phước, ville de Đà Nẵng, le 11 octobre ont indiqué: Le syndicat de la commune de Nam Phước a organisé une conférence pour annoncer la décision d'admettre 59 membres syndicaux, de créer le syndicat de base (CĐCS) de la société à responsabilité limitée de transformation de pierre de Quảng Nam; a lancé le comité exécutif et le comité d'inspection du CĐCS.

Le comité exécutif du syndicat de base est composé de 3 membres, M. Nguyễn Công Phước occupe le poste de président, Mme Đặng Thị Lan occupe le poste de vice-présidente. Le comité d'inspection du syndicat de base a également été annoncé et présenté lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Lâm Thị Vỹ - présidente du syndicat de la commune de Nam Phước, a salué la coordination et la création de conditions par les entreprises dans le processus de mobilisation pour la création d'organisations syndicales.

Dans le même temps, il a demandé au Comité exécutif de stabiliser rapidement l'organisation, de promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; de coordonner la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

Du côté de l'entreprise, M. Luong Dinh Thi - directeur de l'entreprise a félicité le comité exécutif du syndicat de base; tout en soulignant la coordination entre l'entreprise et l'organisation syndicale dans la prise en charge de la vie des travailleurs, la construction d'un environnement de travail uni et stable.

À cette occasion, le syndicat de la commune de Nam Phước a remis 4 cadeaux, d'une valeur totale de 4 millions de dongs, à des femmes membres du syndicat en difficulté à l'occasion de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre.

La création du syndicat de base de la société Quang Nam Stone Processing Co., Ltd. contribue à élargir l'organisation syndicale dans l'entreprise, à améliorer l'efficacité de la mobilisation des travailleurs, à créer une base pour mieux exercer la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Voir l'original ici