Điện Biên recrute 95 médiateurs et travailleurs

Récemment le Comité populaire provincial de Điện Biên a publié un plan sur le recrutement et la nomination de médiateurs et de travailleurs dans la province.

L'objectif de cette sélection est de construire un système de relations de travail harmonieux conforme au mécanisme du marché et de minimiser les litiges de travail qui surviennent.

Selon le plan les candidats doivent être des citoyens vietnamiens ayant une capacité d'action civile suffisante une bonne santé et de bonnes qualités morales. En particulier les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur et avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié aux relations de travail.

Le quota total de recrutement pour cette période est de 95 personnes. Parmi celles-ci le Département de l'Intérieur 3 personnes ; les quartiers de Điện Biên Phủ et Mường Thanh (3 personnes/unité) ; les communes/quartiers restants (2 personnes/unité).

La méthode de sélection est effectuée par le biais d'un examen des dossiers. Les médiateurs et travailleurs après leur nomination bénéficieront de prestations de soutien conformément aux réglementations du gouvernement.

Les travailleurs qui souhaitent participer à la candidature doivent soumettre leurs dossiers directement au Département de l'intérieur ou au Département de la culture et des affaires sociales aux comités populaires des communes et quartiers de la province. La candidature ne coûte pas de frais.

Le Comité populaire provincial a confié au Département de l'intérieur d'examiner les dossiers de candidature pour les conciliateurs de main-d'œuvre sélectionner et établir une liste et un poste de nomination de chaque conciliateur de main-d'œuvre admissibles à soumettre au président du Comité populaire provincial pour examen et nomination.

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