Previsions pour la periode 2025-2030 : Ho Chi Minh-Ville aura besoin de 1 million de nouveaux travailleurs

La main-d'œuvre de la ville vient de manquer

La situation de la'recherche' de main-d'œuvre generale et du manque de main-d'œuvre de haute qualite peut identifier l'histoire de nombreuses personnes qui cherchent un emploi. M. Nguyen Minh Tri (residant dans le quartier de Tan Binh) a deux mois a chercher un poste d'employe commercial mais n'a toujours pas trouve d'endroit approprie pour vivre et dependre des allocations professionnelles. 'La raison pour laquelle je n'ai toujours pas trouve d'emploi est que mon niveau de salaire n'est pas approprie'

Selon les donnees du Centre des services d'emploi de la ville au cours des 10 premiers mois de 2025 toute la ville a enregistre plus de 140 000 demandes d'emploi et plus de 250 000 postes de recrutement soit une augmentation considerable par rapport a la meme periode en 2024 (118 699 demandes d'emploi et plus de 198 087 postes de recrutement).

S'exprimant lors du programme 'Connexion des ressources humaines avec les employeurs' - Job Link 2025 le 9 novembre Mme Luong Thi Toi - Directrice adjointe du Departement de l'Interieur de Ho Chi Minh-Ville - a estime que 2025 est une etape historique. La fusion de Ho Chi Minh-Ville avec Binh Duong et Ba Ria - Vung Tau a partir du 1er juillet 2025 a forme une super-ville de pres de 14 millions d'habitants jouant le role de centre economique de premier plan

Avec cette orientation la tendance du travail se concentrera sur les domaines de l'IA des donnees ; de l'automatisation ; des energies renouvelables de la logistique et de la gestion financiere... C'est ce qui constituera une grande formule pour les ressources humaines dans les secteurs de Nguy hai lao dong qui concentre de nombreux travailleurs ordinaires non reconnus professionnellement pendant la formation.

Selon les previsions pour la periode 2025-2030 Ho Chi Minh-Ville aura besoin de 800 000 a plus d'un million de nouveaux travailleurs dont 70 % dans le groupe de services specialises - industrie de haute technologie. Le marche du travail de Ho Chi Minh-Ville est confronte a un probleme de juste assez et de manque d'energie de travail. En consequence il y a un excedent de main-d'œuvre generale et un manque de main-d'œuvre hautement qualifiee. Il s'agit d'un probleme qui persiste depuis longtemps et qui necessite des solutions

L'industrie est egalement « differente » des technologies de l'information

Le Dr Pham Anh Thang - chef adjoint du bureau du ministere de l'Interieur chef du representant de l'agence de l'Interieur a Ho Chi Minh-Ville - a declare que la qualite preliminaire des ressources humaines existe non seulement dans le secteur prive mais aussi dans le secteur industriel.

Selon le Dr Pham Anh Thang auparavant le Vietnam etait dans un contexte de gestion nationale anterieur mais depuis le 1er juillet 2025 notre pays a mis en œuvre un modele de gestion des autorites locales a 2 niveaux et une gestion globale a 3 niveaux. Cela fonctionne tres largement pour resoudre les problemes de travail.

Bien que le taux de travailleurs titulaires de certificats augmente regulierement (atteignant 29 3 % au troisieme trimestre 2025) notre pays est confronte a une forte baisse du nombre de participants au travail annuel (de 1 1 million a 500 000 personnes au troisieme trimestre 2025).

Le Dr Thang a averti : 'Si nous ne sommes pas prudents nous sommes facilement confrontes a l'adversite de ne pas etre riche de devenir vieux de ne pas devenir dangereux de prendre sa retraite'.

En particulier apres avoir mis en œuvre le nouveau modele de gouvernement et mis en œuvre la transformation numerique le secteur public manque cruellement de personnel qualifie en particulier le maître des technologies de l'information (TI). Il a souligne qu'il fallait etre le leader pour assurer une gestion efficace.

Pour resoudre ce probleme le Dr Thang propose une solution fondamentale : les entreprises doivent participer directement a la formation s'associer et commander les etablissements de formation dans le secteur dont elles ont besoin.

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