De plus de 1 400 emplois pour les étudiants et les travailleurs
Le 22 novembre la journée de conseil et de transaction sur l'emploi du quartier de Phú Thượng a apporté 1 479 opportunités d'emploi et de recrutement pour les étudiants et les travailleurs.
De nombreux jeunes candidats cherchent des opportunités
Nguyễn Văn Hùng - étudiant de 4e année en technologie et techniques électriques et électroniques (Université d'industrie de Hanoï) - recherche un emploi après avoir obtenu son diplôme.
Aujourd'hui je suis venu ici pour consulter un emploi après l'obtention de mon diplôme. J'ai entendu des conseils de 3 entreprises. Je veux trouver un emploi adapté aux jeunes diplômés qui n'ont pas beaucoup d'expérience pratique. Le salaire que je souhaite est de 10 à 12 millions de VND/mois. Après avoir discuté avec les employeurs je sais également que si je m'améliore davantage mes compétences en langues étrangères mon revenu pourrait être plus élevé' a partagé Hùng.
Participant à la séance de négociation avec un ami Nguyen Phan Bang - étudiant en 4e année en administration des affaires (Université des ressources naturelles et de l'environnement de Hanoï) - recherche un emploi dans le secteur des affaires.

À la séance d'aujourd'hui je vois de nombreuses entreprises proposant une variété de postes et des salaires attractifs. Après avoir obtenu mon diplôme j'espère trouver un bon emploi avec un salaire de 8 à 10 millions de VND/mois. En particulier je me soucie beaucoup du poste d'employé commercial afin d'améliorer mes compétences en communication' a déclaré Bằng.
Selon M. Nguyễn Tây Nam - Directeur adjoint du Département de l'intérieur de Hanoï grâce à la coordination des niveaux des secteurs et des localités au 15 novembre l'ensemble de la ville de Hanoï a créé des emplois pour 207 493 travailleurs dépassant de 22 77% l'objectif fixé soit une augmentation de 1 05 % par rapport à la même période en 2024.
Selon M. Nam l'organisation d'une journée de conseil et de négociation sur l'emploi est une activité significative et pratique qui soutient les entreprises et les travailleurs du quartier et des zones environnantes. Il s'agit non seulement d'une occasion d'améliorer l'efficacité de la connexion offre-demande de main-d'œuvre mais aussi de créer des opportunités d'apprentissage des métiers et d'exportation de main-d'œuvre pour les travailleurs. En même temps il soutient les jeunes travailleurs à obtenir rapidement des informations sur le marché du travail les compétences de recherche
La diversité des emplois
Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï lors de la séance de négociation sur l'emploi organisée par le Centre en coordination avec le Comité populaire du quartier de Phú Thượng le 22 novembre 33 unités et entreprises ont participé avec 1 479 postes de recrutement et d'inscription dans de nombreux secteurs et domaines tels que les restaurants - hôtels la finance - banque...
Parmi eux les employeurs recrutent également une diversité de ressources humaines dans de nombreux groupes de qualifications allant des travailleurs non qualifiés des ouvriers techniques du niveau intermédiaire au niveau supérieur et universitaire ; un revenu de 5 à 15 millions de VND/mois.
Participant au recrutement lors du procès Mme Đào Thị Minh Huyền - représentante de la société Timi Service Co. Ltd. - s'est concentrée sur la présentation de postes liés au bureau en particulier des employées de maison.
Notre entreprise propose des postes d'aide ménagère tels que la cuisine le nettoyage les soins aux personnes âgées... avec un salaire de 8 millions de VND/mois ou plus selon le poste. Si vous travaillez à temps plein les employés travaillent pour les ménages avec un revenu de 8 à 12 millions de VND/mois ; travaillent pour les étrangers de 11 à 20 millions de VND/mois. Pour les postes de travail à temps partiel l'entreprise offrira des avantages des primes et des primes mensuelles

Mme Nguyễn Thị Mai Phương - représentante de la société par actions d'industrie Đông Hưng - a déclaré que le plan de recrutement du quatrième trimestre 2025 de la société comprend une variété de postes d'emploi.
Au quatrième trimestre 2025 mon entreprise a besoin de recruter des chefs de département techniques des chauffeurs des soudeurs et des employés commerciaux. En raison de la nature particulière de l'entreprise de production d'équipements électriques le volume de travail est élevé ce qui entraîne une forte demande de recrutement de main-d'œuvre en particulier des soudeurs et des ouvriers saisonniers. Le salaire des soudeurs variera de 14 à 16 millions de VND/mois et peut être plus élevé aux heures de pointe' a informé Mme Phương.
Le texte original est disponible ici
- Niveau de revenu peu competitif les entreprises de Ha Tinh rencontrent des difficultes dans le recrutement
- Le taux de recrutement de main-d'œuvre non qualifiee a Hanoï ne represente que 14 % de la demande totale
- De nombreuses entreprises de services et de vente au detail figurent parmi les meilleurs employeurs attrayants
- La demande de recrutement de main-d'œuvre technique augmente en priorite les travailleurs qualifies