Khánh Hòa enquête sur la demande de main-d'œuvre dans les secteurs industriel et énergétique

Le 6 janvier le Département de l'intérieur de la province de Khánh Hòa a informé de l'enquête sur les besoins en main-d'œuvre et en emploi dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie dans la province.

Cette activité vise à servir l'objectif de faire de ces deux secteurs un pilier moteur de la croissance économique pour la période 2026-2030.

En conséquence en décembre 2025 le département a publié le plan n° 7114/KH-SNV en coordination avec le Département de l'industrie et du commerce et les agences concernées pour mettre en œuvre les activités d'enquête sur la main-d'œuvre conformément aux politiques du Comité provincial du Parti et du Comité populaire de la province de Khánh Hòa sur l'orientation du développement industriel et énergétique dans la nouvelle phase.

L'enquête vise à comprendre les besoins en emplois et la transition professionnelle des travailleurs dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie.

Dans le même temps recueillir des informations sur le niveau d'expertise les compétences l'expérience et le désir d'emploi afin de servir de base au conseil et à la présentation d'emplois appropriés.

En outre les résultats de l'enquête serviront à la prévision de la demande du marché du travail pour la période 2026-2030 en orientant la formation professionnelle la rééducation et l'amélioration des compétences des travailleurs.

Renforcer la connexion entre les travailleurs et les entreprises en particulier les entreprises des zones économiques des zones industrielles des clusters industriels et des projets énergétiques de la province.

Le Centre des services d'emploi de Khánh Hòa est l'unité principale de soutien. La portée de l'enquête est déployée dans toute la province de Khánh Hòa. Les sujets sont les travailleurs et les entreprises opérant dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie.

Les travailleurs participant à l'enquête bénéficieront gratuitement de conseils sur l'emploi d'orientation professionnelle de mise en relation avec les entreprises ayant besoin de recruter d'examen de participation à des cours de formation professionnelle et d'amélioration des compétences en fonction des besoins du marché.

Parmi celles-ci la priorité est donnée à la participation aux séances de négociation d'emplois thématiques organisées par le Centre des services d'emploi de Khánh Hòa.

Les travailleurs doivent compléter les formulaires d'enquête avec les principaux groupes d'informations tels que : Informations personnelles sur l'emploi le niveau d'éducation les compétences professionnelles l'expérience de travail les besoins en emploi (spécialités professionnalisme emplacement lieu salaire forme de travail disponibilité) ; besoins de soutien de conseil et de formation.

Le texte original est disponible ici