2 000 membres du syndicat et ouvriers d'An Giang Samho célèbrent joyeusement le Têt Sum vay

À la société An Giang Samho Co., Ltd., zone industrielle de Binh Hoa, province d'An Giang, vient de se dérouler le programme "Tet Sum vay - Printemps de la gratitude envers le Parti" 2026. Le programme a attiré près de 2 000 membres du syndicat et ouvriers travaillant dans l'entreprise.

Le programme est organisé par le syndicat de base (CĐCS) de la société An Giang Samho Co., Ltd. en coordination avec le conseil d'administration de la société. Il s'agit d'une activité annuelle d'une signification humaine profonde, exprimant l'attention et la prise en charge de l'organisation syndicale et de l'entreprise pour la vie matérielle et spirituelle des travailleurs (NLĐ) à chaque occasion du Têt et du printemps.

S'exprimant lors du programme, M. Vo Thanh Nha - président du syndicat de base de la société An Giang Samho Co., Ltd. a souligné que l'année écoulée a été une année de nombreuses difficultés et défis, mais avec l'esprit d'unité et les efforts incessants du collectif de cadres, d'ouvriers et de travailleurs de l'entreprise, ils ont progressivement surmonté et obtenu des résultats encourageants. Le programme "Tet Sum vay - Xuan on Dang" n'est pas seulement l'occasion de revenir sur le chemin parcouru, mais aussi un profond remerciement aux travailleurs - ceux qui ont directement et indirectement contribué leur travail au développement général de l'entreprise.

Selon M. Võ Thanh Nhã, l'organisation syndicale et la direction de l'entreprise comprennent et partagent toujours les difficultés des travailleurs, souhaitant leur apporter un Têt plus chaleureux et plus complet, en particulier pour les personnes en difficulté.

Outre les salaires et les primes du 13e mois de l'entreprise, le coût total des soins du Têt pour les employés de la société An Giang Samho Co., Ltd. s'élève à près de 3,4 milliards de dongs. La Fédération du travail de la province d'An Giang a offert 1 048 cadeaux du Têt (1 million de dongs chacun), correspondant à 10% des membres du syndicat de l'entreprise.

Rien que dans le programme Têt Sum vầy, le vice-président de la Fédération du travail de la province d'An Giang, Nguyễn Nhật Tiến, a symboliquement remis 50 cadeaux du Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, chaque cadeau d'une valeur de 1 million de dongs (en espèces et cadeaux du Têt).

Outre les activités de prise en charge, le syndicat de base, en coordination avec le conseil d'administration de l'entreprise, a organisé un programme de tirage au sort avec de nombreux cadeaux de valeur, d'une valeur totale de 200 millions de dongs. Le programme a créé une atmosphère joyeuse et enthousiaste, apportant de la joie aux travailleurs après un an de travail et de contribution à l'entreprise.

Le point culminant significatif du programme est l'activité d'hommage et de remise de médailles commémoratives pour 10 ans d'association avec An Giang Samho Co., Ltd. à 14 employés. Chaque médaille commémorative est accompagnée d'un cadeau d'une valeur de 500 000 VND, exprimant le respect et la reconnaissance de l'entreprise pour leurs contributions persistantes, leur sens des responsabilités et leur attachement à long terme.

S'exprimant lors du programme, M. Jeong In Cheol - directeur administratif et des ressources humaines d'An Giang Samho Co., Ltd. a déclaré que 2025 est une année pleine de difficultés et de défis pour le marché en général et l'entreprise en particulier. Cependant, avec un esprit d'unité, des efforts constants et l'unanimité de tous les employés, An Giang Samho a obtenu de nombreux résultats positifs, parmi lesquels le fait de se hisser au sommet des usines de transformation pour les marques au Vietnam est remarquable. Il a affirmé que derrière ces résultats se cache la contribution silencieuse des employés, les efforts pour surmonter les difficultés et un sens élevé des responsabilités dans le travail. Dans le même temps, il s'est engagé à ce que la direction de l'entreprise continue d'accompagner et de mieux prendre soin de la vie des employés dans les temps à venir.

Non seulement le programme "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti" 2026 a pour but de prendre soin des biens matériels, mais il est également l'occasion pour les travailleurs d'échanger et de se connecter à travers des activités culturelles et artistiques, des concours de chants d'ouvriers, des spectacles d'ao dai, des jeux folkloriques, créant une atmosphère enthousiaste, diffusant l'esprit de partage et de solidarité dans l'ensemble des ouvriers et des travailleurs.

M. Nguyễn Nhật Tiến - Vice-président de la Fédération du travail de la province d'An Giang a partagé: Le programme a laissé de nombreuses bonnes impressions, contribuant à renforcer la confiance des travailleurs dans l'organisation syndicale et l'entreprise, créant une motivation pour qu'ils soient rassurés de travailler, de s'engager à long terme, d'entrer dans la nouvelle année avec un nouvel élan et une nouvelle détermination avec l'entreprise.

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