Le syndicat communal de Đắk Lắk remet 50 cadeaux aux travailleurs en difficulté

À l'occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens du 13 octobre, le syndicat de la commune de Hoa Phu a organisé des visites, offert des fleurs et félicité 7 entreprises de la région. À cette occasion, l'unité a remis 50 cadeaux, d'une valeur totale de 25 millions de dongs, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté et ayant obtenu d'excellents résultats dans le travail et la production.

L'activité vise à reconnaître les efforts des entreprises pour maintenir la production et les affaires, surmonter les difficultés et créer des emplois pour les travailleurs. C'est également l'occasion pour l'organisation syndicale de renforcer la connexion, d'écouter et de saisir la situation opérationnelle des entreprises.

Grâce aux visites, le syndicat de la commune de Hòa Phú montre son accompagnement de l'entreprise dans le processus de développement. Dans le même temps, l'unité se concentre sur la mise en œuvre du rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Pour les travailleurs en difficulté, les cadeaux sont une source d'encouragement pratique. L'attention opportune contribue à aider les travailleurs à avoir plus de motivation pour surmonter les difficultés, à travailler en toute tranquillité d'esprit et à s'attacher à l'entreprise.

Le syndicat de la commune de Hoa Phu a déterminé que l'accompagnement des entreprises et la prise en charge de la vie des travailleurs sont deux tâches étroitement liées. Le développement des entreprises créera des conditions pour maintenir l'emploi, améliorer les revenus et améliorer la vie des travailleurs. Inversement, une main-d'œuvre stable et responsable contribuera également à promouvoir les activités de production et commerciales.

Grâce aux activités à l'occasion de la Journée des entrepreneurs vietnamiens, le syndicat de la commune de Hoa Phu vise à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; à renforcer la cohésion entre l'organisation syndicale, les entreprises et les travailleurs, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte.

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