Le syndicat partage les difficultés avec les travailleurs
Le syndicat du charbon de Mao Khe rend visite, encourage et offre des cadeaux aux travailleurs en construction dans la zone de production qui rencontrent de nombreuses difficultés.
En réponse au mouvement d'émulation du travail de production de 90 jours et nuits au quatrième trimestre 2026, récemment, une délégation de travail dirigée par M. Tu Minh Tien - vice-président du syndicat de la société minière de charbon de Mao Khe (Quang Ninh) - en tant que chef de délégation, ainsi que des représentants des départements fonctionnels, s'est rendue directement pour visiter, encourager et offrir des cadeaux aux travailleurs de l'atelier d'exploitation minière 1 en construction dans la zone de production qui rencontrent de nombreuses difficultés.
L'atelier d'extraction 1 compte actuellement 106 cadres et employés, chargés de la construction sur le site V9Đ niveau -150/-115. À la fin des 9 premiers mois de l'année, l'unité s'est efforcée d'extraire 81 624 tonnes de charbon brut, atteignant 98% du plan. Cependant, au début du mois d'octobre, l'unité a dû faire face à de nombreux défis dus à des conditions géologiques complexes.
Actuellement, la zone du four de marché subit une forte pression, une quantité d'eau s'infiltre sous le fond du four, ce qui provoque une compression et un affaissement en raison de la résistance, ce qui rend difficile le transport. L'unité a pris l'initiative de déployer du personnel pour l'entretien, la récupération, le nettoyage et l'abaissement du fond et le renforcement de la résistance au four. La priorité absolue au renforcement technique et de la sécurité a eu un certain impact sur le rendement de l'exploitation ces derniers jours.
Partageant les difficultés de l'unité, M. Tu Minh Tien - vice-président du syndicat de l'entreprise - a reconnu et salué l'esprit d'effort pour surmonter les difficultés du collectif de l'atelier d'exploitation minière 1.
M. Tien a souligné qu'en ce moment, l'unité doit suivre de près le programme d'action de 90 jours et nuits, appliquer de manière flexible des solutions techniques, en accordant une attention particulière à la sécurité et à l'hygiène du travail.
Dans le même temps, le syndicat de département doit prendre l'initiative de coopérer avec les professionnels pour continuer à se soucier, à prendre soin de la vie, de la santé et à améliorer les conditions de travail, en encourageant rapidement l'esprit pour que les mineurs soient rassurés de produire, d'améliorer progressivement la productivité et d'achever le plan du quatrième trimestre.
À l'occasion du voyage, la délégation de travail a remis des cadeaux d'encouragement à 4 équipes de production de l'atelier, chaque équipe d'une valeur de 2 millions de dongs. Il s'agit d'une source de motivation spirituelle opportune et pratique, reflétant l'accompagnement et la coopération de l'organisation syndicale avec les travailleurs pour surmonter la période difficile.
Voir l'original ici
