Une responsable syndicale se consacre à prendre soin de la vie des travailleurs

Dévouement au foyer et aux repas des ouvriers

Dans les activités syndicales, de nombreuses femmes cadres sont toujours dévouées et responsables, prenant les droits et la vie des travailleurs comme motivation pour s'efforcer. À l'occasion de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre, les actions pratiques des femmes contribuent à diffuser l'image des femmes cadres syndicales proches et passionnées.

Un exemple typique est Mme Trần Loan Thảo, présidente du syndicat de base de la société à responsabilité limitée May Xuất khẩu Việt Hồng. De 2015 à aujourd'hui, elle a mobilisé et proposé de construire 15 nouvelles maisons "Toit syndical", aidant de nombreuses familles d'ouvriers en difficulté à stabiliser leur logement.

Recevant une nouvelle maison en 2025, l'ouvrière Nguyễn Thị Cẩm Vân a partagé avec émotion: "Avoir une maison solide, ma famille se débarrasse des soucis de chaque saison des pluies et des tempêtes. L'attention sincère de l'organisation syndicale m'a aidée à avoir plus de motivation pour progresser dans la vie".

Non seulement Mme Thao s'intéresse au logement, mais elle négocie également activement et propose d'améliorer la qualité des repas de midi pour près de 1 500 travailleurs. De 13 000 à 15 000 VND/repas avant 2024, la valeur des repas est passée à 20 000 à 22 000 VND/repas, contribuant à améliorer la nutrition et à assurer la sécurité alimentaire.

L'ouvrière de la chaîne de couture Lê Thị Mỹ Xuyên a déclaré: "Les repas de midi sont aujourd'hui plus riches et de meilleure qualité qu'avant. Un bon repas nous aide à restaurer notre santé, à travailler plus efficacement et à ressentir clairement les soins attentifs du syndicat".

Accompagner et partager avec les travailleurs

Chez Ty Bach Co., Ltd., avec environ 10 000 membres du syndicat, Mme Lam Thi Ngoc Ha, présidente du syndicat de base, a mis en œuvre les modèles "Stands à 0 dong" et "Ventes préférentielles". Ces activités contribuent à réduire le fardeau des dépenses et à aider les travailleurs en difficulté à améliorer leur vie.

Mme Hà a confié: "Je travaille non pas dans le but de récompenser personnellement, mais dans la responsabilité de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, en aidant les frères et sœurs à avoir une vie de plus en plus stable".

L'ouvrière de production Trần Thị Hoa a exprimé: "Le programme de vente préférentielle et le stand à 0 dong sont très pratiques pour les ouvriers pauvres. Grâce au soutien opportun du syndicat, ma famille a réduit la pression des dépenses et est rassurée de s'engager à long terme avec l'entreprise".

Mme Võ Thị Thu Oanh - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long a déclaré que toute la province compte actuellement 139 464 ouvrières, employées et travailleuses, représentant 75,2% du nombre total de travailleurs.

Au cours de la période 2010-2025, les syndicats de tous niveaux ont pris soin et soutenu plus de 200 000 travailleuses, avec un budget total de près de 123 milliards de dongs. Le modèle "Front des travailleurs" a permis de construire 790 maisons, avec un budget de plus de 37 milliards de dongs, aidant 98 ménages à sortir durablement de la pauvreté.

À l'occasion de la Journée internationale de la femme du 8 mars et de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre chaque année, le syndicat a remis un total de plus de 795 000 cadeaux d'une valeur de 159 milliards de dongs; a rendu visite à 287 000 familles en difficulté, avec un budget de plus de 143,5 milliards de dongs.

Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province continuera à innover les activités des femmes, à reproduire des modèles efficaces, à superviser les politiques et à protéger les droits des travailleuses", a ajouté Mme Oanh.

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