L'empreinte des femmes cadres syndicales pour le progrès des femmes

Avec de nombreuses années d'attachement au travail syndical, Mme Ngô Thị Thanh Châu - présidente du syndicat, chef du comité des femmes du syndicat de la Société générale de l'alimentation du Sud (relevant du syndicat de l'agriculture et de l'environnement du Vietnam) - accorde toujours une attention particulière à la vie, aux droits et aux opportunités de développement des travailleuses.

Le fait d'avoir reçu la médaille commémorative "Pour le développement des femmes vietnamiennes" du Comité permanent de l'Union des femmes vietnamiennes est une reconnaissance de ses efforts constants et de son sens des responsabilités dans le parcours de promotion de l'égalité des sexes.

Au cours de son travail, bien qu'occupant de nombreux postes différents, Mme Ngô Thị Thanh Châu a toujours lié la tâche de l'organisation syndicale à la prise en charge et à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat, des travailleurs, en particulier des ouvrières, des fonctionnaires et des travailleuses.

En tant que responsable du travail des femmes et participant au Comité pour le progrès des femmes de la Société générale, elle et le collectif ont activement conseillé et proposé des solutions pour mettre en œuvre le régime et les politiques pour les travailleuses.

Le travail de découverte, d'éloge et de récompense des femmes cadres et membres du syndicat ayant des réalisations et des contributions positives à l'unité est également pris en compte, encourageant ainsi l'esprit d'effort et affirmant les capacités des femmes dans le travail.

Ne se limitant pas à la garantie des droits, le travail des femmes, sous la participation et la direction de Mme Châu, vise également à sensibiliser et à créer une motivation pour que les femmes membres du syndicat et les travailleuses prennent l'initiative de s'élever et de développer leurs capacités.

Le Comité des femmes du syndicat de la Société générale a mis en œuvre des résolutions et des programmes sur le travail de mobilisation des travailleuses, des employées et des travailleurs; a maintenu le mouvement d'émulation "Bon au travail, bon à la maison"; et a en même temps promu la propagande des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État relatives au travail des femmes, à l'égalité des sexes, à la population, à la famille et aux enfants.

Les activités en réponse au Mois d'action ainsi que les programmes thématiques sur le genre sont organisés pour aider les femmes membres du syndicat et les travailleuses à mieux comprendre leurs droits et responsabilités, tout en suscitant l'esprit d'initiative, le sens des responsabilités et l'aspiration à contribuer.

Grâce à cela, le travail des femmes contribue progressivement à construire un environnement de travail respectueux et équitable, où les femmes ont plus de conditions pour développer leurs capacités et participer à des postes de direction et de direction.

À la Southern Food Corporation, il y a actuellement 1 332 travailleuses sur un total de 3 443 travailleurs. Pendant ce temps, les femmes occupent 8 des 32 postes de direction et de direction. Ces chiffres montrent le rôle important de la main-d'œuvre féminine dans les activités de l'unité, tout en posant l'exigence de continuer à élargir les opportunités pour que les femmes participent plus profondément au processus de gestion, d'exploitation et de développement de l'entreprise.

Pour le travail des femmes, chaque politique mise en œuvre efficacement, chaque membre du syndicat féminin reconnue et chaque opportunité de développement ouverte ont une signification pratique. Ce n'est pas seulement une attention immédiate, mais cela contribue également à créer un environnement permettant aux femmes d'affirmer avec confiance leurs valeurs, d'équilibrer la responsabilité familiale avec le travail et de développer leurs capacités au sein du collectif.

Les contributions de Mme Ngô Thị Thanh Châu ont été reconnues par de nombreuses formes de récompenses au cours de son travail, notamment des certificats de mérite du Premier ministre, de la Confédération générale du travail du Vietnam et des syndicats de tous niveaux. La médaille commémorative "Pour le développement des femmes vietnamiennes" est une étape significative, reconnaissant son processus de contribution au travail des femmes et au progrès des femmes.

Pour les responsables syndicaux, la reconnaissance ne réside pas seulement dans les titres ou les récompenses, mais aussi dans les changements positifs dans la vie des travailleurs. Pour Mme Ngô Thị Thanh Châu, le parcours de prise en charge des travailleuses est également un parcours persistant pour promouvoir l'égalité des sexes, protéger les droits légitimes et créer davantage d'opportunités pour le développement des femmes.

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