Le syndicat du quartier de Hoi An, Da Nang, crée 6 nouveaux syndicats de base

Promouvoir le rôle de prise en charge et de protection

Des informations du syndicat du quartier de Hội An, ville de Đà Nẵng, le 30 septembre ont indiqué: Le syndicat du quartier de Hội An a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer 6 syndicats de base (CĐCS), d'admettre 208 membres syndicaux et de remettre des cadeaux de soutien aux membres syndicaux en difficulté.

Ont participé au programme M. Trần Chí Cường - membre du Comité municipal du Parti, secrétaire du Comité du Parti du quartier; le camarade Trương Văn Trung, membre du Comité permanent du Comité du Parti, chef du Comité de construction du Comité du Parti; le Comité permanent du Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier; les unités, les entreprises ainsi que le Comité exécutif des syndicats de base et les membres du syndicat, les travailleurs.

Lors du programme, le syndicat du quartier de Hoi An a annoncé les décisions de création de 6 syndicats de base, et a également reconnu et admis 208 membres au syndicat vietnamien.

S'exprimant lors de sa prise de fonction, M. Mai Văn Vĩ - président du syndicat de base de la société TNHH Y Khoa Minh Trí Hội An a exprimé sa joie de créer un syndicat de base dans l'entreprise; tout en affirmant qu'il promouvrait son rôle de représentant, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; en coordination avec les dirigeants de l'unité pour construire un environnement de travail uni, démocratique, stable et efficace.

Le représentant de la direction de l'entreprise s'exprimant lors du programme, Mme Phan Thị Quỳnh Trâm, propriétaire de la classe maternelle privée indépendante Monties Preschool, a affirmé que la création d'un syndicat de base est une condition favorable pour renforcer la coordination entre les employeurs et les employés.

Dans le même temps, il s'est engagé à se soucier et à créer des conditions pour que le comité exécutif du syndicat de base fonctionne correctement dans ses fonctions et ses tâches, à mieux prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, contribuant ainsi à la construction d'une entreprise durable.

9 mois, 709 nouveaux membres syndicaux développés

Prenant la parole pour diriger la conférence, M. Tran Chi Cuong - membre du comité municipal du parti, secrétaire du comité du parti du quartier de Hoi An a reconnu et hautement apprécié les efforts du syndicat du quartier dans le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base.

M. Trần Chí Cường a demandé aux syndicats de base, après leur création, d'élaborer rapidement des règlements d'activité, des programmes de travail et de promouvoir le rôle du comité exécutif.

Les syndicats de base doivent bien exercer leur fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Il est demandé aux dirigeants des entreprises de continuer à se soucier, à se coordonner et à créer des conditions favorables pour que les syndicats de base fonctionnent efficacement.

M. Phung Huu - président du syndicat du quartier de Hoi An a déclaré: 6 nouvelles organisations syndicales de base ont été créées et 208 membres ont été admis, ce qui est le résultat des efforts et de la coordination des responsabilités de nombreuses parties.

Dans le même temps, cela pose également de nouvelles exigences à l'organisation syndicale en matière d'amélioration de la qualité des activités, de prise en charge plus pratique des membres du syndicat et des travailleurs.

Toujours selon M. Phung Huu, au 30 septembre 2026, le syndicat du quartier de Hoi An avait créé 18 syndicats de base et développé 709 nouveaux membres syndicaux.

À cette occasion, le syndicat du quartier de Hội An, en coordination avec l'Union de la jeunesse du quartier, a organisé la remise de 19 cadeaux aux membres du syndicat en difficulté.

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