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Le représentant de la direction du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a remis la décision et offert des fleurs au Comité exécutif du Syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt. Photo: Hoàng Tuấn / CĐCTVN
Le représentant de la direction du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a remis la décision et offert des fleurs au Comité exécutif du Syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt. Photo: Hoàng Tuấn / CĐCTVN

Création du syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt

Hoàng Tuấn / CĐCTVN 22/10/2026 17:17 (GMT+7)

Le syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt a été officiellement créé, créant une base pour représenter, prendre soin et protéger les droits des travailleurs.

Le syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt vient d'organiser la cérémonie d'annonce de la décision de création du syndicat de base et de reconnaissance du comité exécutif du syndicat du premier mandat, mandat 2026-2030.

Il s'agit d'un événement important, marquant une nouvelle étape de développement dans le travail de prise en charge, de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs dans les entreprises.

Ont participé à la cérémonie M. Lê An Hải - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam (CĐCTVN); Mme Lê Thị Đức - vice-présidente du CĐCTVN, des dirigeants et des représentants des comités du CĐCTVN.

Du côté de l'entreprise, il y avait Mme Nguyễn Thị Thoa - présidente du conseil d'administration et directrice générale de la société; ainsi que des représentants de la direction et 50 délégués représentant 138 membres du syndicat et travailleurs.

Tan Viet Culture and Education Joint Stock Company a été créée en 2006, opérant dans le domaine de l'édition, de la distribution de livres et du développement de produits éducatifs pour enfants. Après près de 20 ans de développement, la société a construit un système de plus de 20 librairies dans la région du Nord, contribuant à diffuser la culture de la lecture dans la communauté. Actuellement, la société compte 138 employés avec un revenu moyen de 8 à plus de 10 millions de VND/personne/mois.

Partant des aspirations légitimes des travailleurs, le Comité de mobilisation pour la création d'un syndicat de base dirigé par Mme Nguyen Ngoc Mai a activement fait de la propagande et de la mobilisation et a reçu la réponse d'un grand nombre de travailleurs. En conséquence, 138 travailleurs ont volontairement écrit des demandes d'adhésion à l'organisation syndicale vietnamienne, créant une prémisse importante pour la création d'une organisation syndicale dans les entreprises.

Lors de la cérémonie, Mme Phan Thi Dieu Loan - chef du comité des relations de travail du CĐCTVN a annoncé les décisions de création du syndicat de base, de reconnaissance du comité exécutif et du comité d'inspection du syndicat de la société, mandat I, 2026-2030. Le comité exécutif du mandat I comprend 5 membres, le comité d'inspection comprend 3 membres; Mme Nguyen Xuan Hong assume le poste de présidente du syndicat de la société.

Prenant la parole pour prendre ses fonctions, Mme Nguyen Xuan Hong a affirmé que le Comité exécutif du syndicat du 1er mandat promouvra l'esprit d'unité et de responsabilité, mettra en œuvre de manière proactive les activités syndicales, organisera des mouvements d'émulation, mettra en œuvre correctement les directives du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam et s'efforcera de construire une organisation syndicale forte.

Lors de la cérémonie, Mme Nguyễn Thị Thoa - présidente du conseil d'administration et directrice générale de la société et M. Lê An Hải - président du syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam ont pris la parole pour diriger et orienter les activités de la nouvelle organisation syndicale créée.

La création du syndicat de la société par actions de culture et d'éducation Tân Việt répond non seulement aux aspirations des travailleurs, mais contribue également à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise.

Dans le même temps, il s'agit également d'un résultat pratique dans le travail de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam, contribuant à construire une organisation syndicale vietnamienne de plus en plus forte.

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