Bouclier" protégeant les ouvriers de Sơn La des pièges à la drogue, prévenant la criminalité
La diffusion du droit dans les entreprises aide les travailleurs de Sơn La à sensibiliser, à prévenir les violations et à protéger leurs droits légitimes.
Au cours de la période écoulée, la Fédération du travail de la province de Sơn La, en coordination avec la police provinciale et l'assurance sociale provinciale, a organisé la diffusion de connaissances à près de 300 membres du syndicat et travailleurs de la société par actions de transformation de produits agricoles BHL, de la société par actions de chaussures Yên Châu et de la société à responsabilité limitée de jouets Sơn La.
Le contenu se concentre sur la prévention et la lutte contre la drogue, l'identification des méthodes des criminels et les conséquences de la consommation de drogue. Les travailleurs peuvent également se renseigner sur les réglementations relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage; les régimes de maladie, de maternité, de retraite, de décès et les procédures de règlement des prestations d'assurance.
Mme Thái Thị Mai - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Sơn La a estimé que la diffusion d'informations directement dans les entreprises aide les ouvriers à mieux comprendre les réglementations et les politiques connexes. La coordination avec les agences spécialisées crée également des conditions pour répondre aux difficultés rencontrées dans le processus de participation et de perception de l'assurance.
Selon le major Vì Xuân Hùng, chef adjoint de l'équipe de police d'enquête sur les crimes liés à la drogue, police de la province de Sơn La, mettre à jour les informations sur les crimes, en particulier les crimes liés à la drogue, aider les ouvriers à identifier les risques, à être vigilants face aux actes de séduction et d'incitation, à prévenir de manière proactive et à respecter la loi.
Mme Lò Thị Tiên, ouvrière à la société Sơn La Toys Co., Ltd., commune de Chiềng Mung, a partagé que les séances de sensibilisation l'aident à améliorer ses connaissances en matière de prévention du crime, à mieux comprendre les politiques d'assurance et à obtenir des réponses aux problèmes qui subsistent.
La société par actions de chaussures Yên Châu, commune de Yên Châu, compte actuellement plus de 600 employés, dont 400 membres du syndicat.
M. Pham Quang Thang, président du syndicat de base de l'entreprise, a estimé que l'activité de diffusion aide les ouvriers à mieux comprendre les droits et obligations du travail, les politiques d'assurance et la prévention et la lutte contre la criminalité. Le syndicat reçoit également des opinions et des aspirations pour refléter et proposer des solutions aux problèmes liés aux droits des travailleurs.
L'ensemble de la province de Sơn La compte actuellement plus de 4 900 entreprises en activité, avec plus de 60 200 travailleurs directement impliqués dans la production et les affaires. La Fédération provinciale du travail gère et dirige 196 syndicats de base avec près de 14 700 membres et travailleurs. La grande taille de la main-d'œuvre pose l'exigence de maintenir une diffusion régulière du droit, adaptée aux caractéristiques de chaque entreprise.
Les ouvriers travaillent par équipes, ils n'ont donc pas toujours la possibilité de participer à des activités concentrées. Par conséquent, le contenu de la propagande doit être concis et facile à comprendre, en se concentrant sur les droits à l'assurance, les procédures de perception des prestations et les moyens de prévenir le risque d'être entraîné dans des actes illégaux. Les situations proches de l'environnement de travail aideront les travailleurs à les accepter et à les appliquer facilement.
Outre l'échange direct, le syndicat peut fournir des documents et des instructions de recherche sur une plateforme numérique afin que les travailleurs puissent prendre l'initiative de se renseigner. Les syndicats de base doivent saisir les difficultés, coopérer avec les agences spécialisées pour répondre rapidement, limiter la situation où les travailleurs manquent d'informations lors de l'exécution des procédures ou de la protection des droits.
Dans les temps à venir, les syndicats de Sơn La à tous les niveaux continueront d'innover le contenu et les formes de diffusion des connaissances, s'efforçant de faire en sorte que 100% des membres du syndicat et des travailleurs aient accès à des informations sur la loi et les politiques connexes. Cela contribuera à améliorer la conscience du respect de la loi, à protéger les droits et intérêts légitimes et à construire des relations de travail harmonieuses et stables dans les entreprises.
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