La pénurie d'emplois saisonniers en fin d'année

Les entreprises resserrent leurs dépenses et la demande de main-d'œuvre diminue

Mme Bùi Quế Anh - propriétaire d'un réseau de bánh mì et nem nướng Hội An à Hanoï a déclaré que le pouvoir d'achat à la fin de 2025 dans son réseau de magasins avait diminué d'environ 40 % par rapport aux années précédentes.

À la fin de l'année mon système de magasins augmente souvent le pouvoir d'achat des commandes de festivals et achète même pour offrir. Cette année le pouvoir d'achat a considérablement diminué. Je n'ai pas recruté de personnes supplémentaires comme chaque année dans les points de vente je n'ai recruté qu'un seul employé de cuisine' a déclaré Mme Quế Anh.

Non seulement dans le secteur de la vente au détail mais aussi dans les services qui utilisent souvent beaucoup de main-d'œuvre saisonnière tels que l'emballage des marchandises la livraison et l'organisation d'événements de fin d'année ce n'est plus aussi animé. De nombreuses unités passent à l'optimisation des processus à l'utilisation de main-d'œuvre officielle ou à l'application de la technologie pour réduire la dépendance à l'égard de la main-d'œuvre saisonnière.

M. Đỗ Ngọc Tùng - directeur d'une entreprise dans le secteur du commerce électronique - a déclaré que au lieu de recruter massivement de la main-d'œuvre à court terme comme auparavant les entreprises privilégient actuellement l'automatisation de certaines étapes et ne recrutent plus de main-d'œuvre que lorsqu'elle est vraiment nécessaire. 'Les coûts de formation et de gestion de la main-d'œuvre saisonnière sont de plus en plus élevés alors que l'efficacité n'est plus la même qu'avant' a déclaré M. Tùng.

Le travail saisonnier n'est plus facile à trouver

À partir de la mi-novembre 2025 Đoàn Ngọc Trang (étudiante en 3e année d'une université de Hanoï) a continuellement navigué dans des groupes de recherche d'emploi saisonnier dans le but de gagner un revenu supplémentaire pour couvrir ses dépenses de subsistance et acheter des billets de bus pour rentrer chez elle.

Chaque année lorsque je cherche un emploi saisonnier pendant le Têt j'ai de nombreuses options telles que travailler comme vendeuse de marchandises emballeuse ou serveur pendant le Têt. Cette année j'ai 'checké' les informations dans de nombreux endroits mais je n'ai toujours pas trouvé d'emploi approprié. Certains endroits exigent de l'expérience ou des compétences secondaires d'autres ne recrutent que des personnes à temps plein' a partagé Trang.

Les observations réelles montrent que non seulement les étudiants mais aussi de nombreux jeunes travailleurs rencontrent des difficultés pour trouver un emploi à court terme à la fin de l'année. Contrairement à l'atmosphère de recrutement animée des années précédentes de nombreux points considérés comme des 'points de contact' pour les emplois saisonniers tels que les magasins de détail les stands de mode les services de restauration les petits entrepôts... fonctionnent lentement cette année.

M. Phùng Xuân Bắc qui a travaillé pendant 3 ans dans les magasins de mode de la rue Chùa Bộc a déclaré qu'auparavant chaque Têt les magasins recrutaient généralement 2 à 3 employés supplémentaires pour vendre en cabine. Cependant cette année de nombreux magasins ne conservent que l'ancien personnel voire réduisent les heures de travail pour économiser des coûts. 'Il y a des magasins qui ferment complètement les portes affichent des plaques de transfert et restituent les locaux il n'y a donc presque plus d'opportunité pour

Le nombre d'emplois diminue tandis que le nombre de demandeurs d'emploi est toujours élevé ce qui augmente considérablement le niveau de concurrence dans le groupe des travailleurs saisonniers de fin d'année. De nombreux étudiants se plaignent que même les tâches simples telles que la vente la sous-traitance l'emballage exigent des compétences et un temps de travail plus élevés.

Il y a des endroits où il est demandé de savoir utiliser un logiciel de vente de traiter les commandes en ligne et de bien communiquer avec les clients. S'ils ne sont pas satisfaits il sera très difficile de les accepter' a déclaré Mme Lê Thị Ngọc Anh - étudiante de dernière année dans une université de Hanoï.

Selon Mme Ngọc Anh pour les étudiants de première année de deuxième année ou les jeunes travailleurs qui n'ont pas beaucoup d'expérience les opportunités d'accès à l'emploi saisonnier se réduisent encore.

Face à la pénurie d'emplois de nombreux jeunes travailleurs sont obligés de se débrouiller et d'accepter de travailler dans des emplois à revenus inférieurs ou qui ne correspondent pas aux attentes initiales. Certains étudiants choisissent de travailler à temps partiel avec des salaires réduits par rapport aux années précédentes ; d'autres acceptent de travailler dur pendant de longues périodes pour gagner plus de revenus.

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