La province de Phu Tho a plus de 60 000 opportunites d'emploi apres le Tet

Le 24 fevrier le portail d'information electronique de la province de Phu Tho a indique qu'apres le Tet Nguyen dan At Ty 2025 la plupart des travailleurs des entreprises sont retournes au travail. La demande de nouveaux emplois au premier trimestre a fortement augmente en particulier dans les secteurs de la production et des services. Selon les donnees du Centre provincial des services d'emploi au premier trimestre les entreprises de la region ont besoin de recruter plus de 60 000 travailleurs.

Les postes d'emploi sont principalement concentres dans les groupes de metiers suivants : electroniques vetements emballages chaussures cuir production de bois... Les entreprises ayant besoin de recruter de la main-d'œuvre importante (de quelques milliers de travailleurs ou plus) se concentrent principalement sur : zone industrielle de Phu Ha (ville de Phu Tho) zone industrielle de Cam Khe (district de Cam Khe) complexe industriel de la ville de Yen Lap (district de Yen Lap) complexe industriel de Phu Gia (district de Phu Ninh)...

Mme Chu Thi Trang - directrice des ressources humaines de Yida Vietnam Co. Ltd. dans le complexe industriel de la ville de Song Thao (ville de Cam Khe district de Cam Khe) - a declare : 'Des le debut de 2025 nous avons eu de nombreuses commandes supplementaires et nous prevoyons de recruter pres de 1 000 travailleurs supplementaires'.

Mme Pham Thi Anh Ngoc - Chef du departement des ressources humaines de la societe Yakjin Vietnam Co. Ltd. dans la zone industrielle de Thuy Van ville de Viet Tri - a partage : 'Notre entreprise a besoin de recruter 500 employes supplementaires pour servir l'expansion de la production et les nouvelles commandes. Cette fois il y a de nombreuses incitations : les nouveaux employes recrutes reçoivent une prime de 1 3 million de VND la personne qui se presente reçoit une prime de 650 000 VND. Le revenu des ouvriers est garanti

Debut 2025 le marche d'exportation a montre des signes positifs de nombreuses entreprises ont signe de nouvelles commandes garantissant la production au premier et au second trimestre ce qui a entraîne une augmentation de la demande de recrutement de main-d'œuvre. Parallelement il y a le recrutement de nouveaux employes pour compenser la vague de departs de personnel et de licenciements apres le Tet Nguyen Dan.

Sur la base de leurs qualifications de leurs competences et de leurs competences la nouvelle main-d'œuvre recrutee sera organisee pour travailler directement a des postes appropries afin d'assurer le calendrier de la mise en œuvre des nouvelles commandes que les entreprises ont signees au debut de l'annee. Parallelement les entreprises assureront des salaires des primes et de l'assurance sociale conformement a la reglementation et d'autres regimes preferentiels attractifs.