Les travailleurs sont le moteur central qui détermine le développement de l'entreprise

Le 15 octobre, M. Ngo Duy Hieu, secrétaire adjoint du comité du parti, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, et le comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Dong Nai ont visité et travaillé à la société à responsabilité limitée Chang Shin Vietnam (quartier de Tan Trieu, ville de Dong Nai).

La société à responsabilité limitée Chang Shin Vietnam compte environ 45 000 employés travaillant dans 3 usines des quartiers de Tân Triều, Long Thành et Tân Phú de la ville de Đồng Nai, avec un revenu moyen des employés d'environ 12,4 millions de dongs/personne/mois.

Rapportant au vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, sur le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs, M. Dang Tuan Tu - président du syndicat de base de l'entreprise a déclaré: Au cours des 9 derniers mois, le syndicat a construit 7 maisons syndicales d'une valeur de près de 500 millions de dongs (en moyenne 10 maisons construites par an); a offert des cadeaux de maisons de rêve à 90 membres du syndicat et travailleurs qui ont construit de nouvelles maisons d'une valeur de 450 millions de dongs; a remis des bracelets de charité à 58 travailleurs atteints de maladies graves pour un montant de près de 2,8 milliards de dongs, en moyenne près de 48 millions de dongs par travailleur; l'Association d'entraide familiale a remis à 26 familles ayant des travailleurs décédés pour un montant de plus de 11 milliards de dongs, chaque famille recevant plus de 420 millions de dongs.

M. Kim Si Jung - Directeur général de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. a déclaré que la société considère les employés comme le moteur central qui détermine le développement de l'entreprise. Par conséquent, la société s'efforce toujours d'assurer des opportunités d'emploi aux employés (y compris les employés handicapés), d'améliorer l'environnement de travail, d'améliorer le bien-être et de protéger les droits légitimes des employés.

Prenant la parole pour donner des instructions lors de la visite et du travail, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a salué et hautement apprécié les activités syndicales à la société Chang Shin Vietnam Co., Ltd. Il a estimé que le syndicat de base avait été très créatif dans sa façon de prendre soin, clairement démontré par l'Association d'entraide lors de l'épidémie de COVID-19 qui a soutenu environ 20 cas d'ouvriers décédés par malheur avec des centaines de millions de dongs/cas. Jusqu'à présent, cette Association d'entraide continue de se maintenir et de fonctionner efficacement.

Concluant la visite et le travail, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a suggéré au syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam Co., Ltd. de renforcer fortement la transformation numérique dans les activités syndicales; de se soucier de la santé et de la vie spirituelle, d'améliorer un environnement de travail sûr pour les travailleurs, de réduire le risque de maladie, de prévenir le risque d'épuisement; de continuer à lancer des concours pour améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la production.

Également lors de la visite et du travail, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a offert 10 cadeaux aux travailleurs en difficulté de l'entreprise.

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