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Le syndicat du quartier de Bàn Thạch, Đà Nẵng, a annoncé la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Lê Quảng Nam avec 59 membres. Photo: Syndicat de Bàn Thạch
Le syndicat du quartier de Bàn Thạch, Đà Nẵng, a annoncé la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Lê Quảng Nam avec 59 membres. Photo: Syndicat de Bàn Thạch

Le syndicat du quartier de Bàn Thạch, Đà Nẵng, crée un nouveau syndicat de base

Tường Minh (báo lao động) 26/09/2026 15:37 (GMT+7)

Đà Nẵng - Le syndicat du quartier de Bàn Thạch annonce la création du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Lê Quảng Nam avec 59 membres.

Des informations du syndicat du quartier de Ban Thach, ville de Da Nang, le 26 septembre ont indiqué: Le syndicat du quartier de Ban Thach a organisé une conférence pour annoncer la décision de créer un syndicat de base (CĐCS) de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Le Quang Nam.

Lors de la conférence, le syndicat du quartier de Ban Thach a annoncé la décision de la Fédération du travail de la ville d'admettre 59 travailleurs dans l'organisation syndicale; la décision de créer un syndicat de base de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Le Quang Nam. Le comité exécutif du syndicat de la société comprend 5 camarades, le comité d'inspection comprend 3 camarades.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Trần Quỳnh Mai - vice-présidente du syndicat du quartier de Bàn Thạch a félicité le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Toyota Trang Lê Quảng Nam et 59 travailleurs pour être officiellement membres du syndicat; tout en affirmant que l'organisation syndicale joue un rôle important dans la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Le vice-président du syndicat du quartier de Ban Thach a demandé au comité exécutif du syndicat de l'entreprise d'attribuer rapidement des tâches aux membres du comité, d'élaborer un programme de travail; de saisir de manière proactive les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; de bien mettre en œuvre le travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Dans le même temps, le comité exécutif du syndicat coopère avec les dirigeants des entreprises dans l'organisation d'activités pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs; construire des relations de travail harmonieuses et stables, contribuant au développement de l'entreprise.

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