Le syndicat de Hô Chi Minh-Ville élargit le rassemblement des travailleurs indépendants
Les syndicats des quartiers de Hô Chi Minh-Ville ont innové dans la manière de développer les membres du syndicat, en élargissant le rassemblement des travailleurs des entreprises aux petits commerçants et aux travailleurs indépendants.
Di An cherche des moyens de rassembler des travailleurs en dehors des entreprises
Le quartier de Di An concentre de nombreuses entreprises, ouvriers et travailleurs indépendants. Par conséquent, le syndicat du quartier développe non seulement les membres du syndicat dans les entreprises, mais étend également le rassemblement de travailleurs informels.
Récemment, le syndicat du quartier de Di An a continuellement mobilisé la création de 4 syndicats de base (CĐCS) dans l'entreprise, notamment: le CĐCS de la société à responsabilité limitée de réparation automobile Dong Chi, le CĐCS de la société par actions Thanh Phong Group, le CĐCS de la société à responsabilité limitée d'investissement et de développement Ket Noi Xanh et le CĐCS de la société à responsabilité limitée de dentisterie internationale Volcano.
Ce sont toutes des entreprises qui ont peu de main-d'œuvre. Cependant, la création de syndicats de base dans ces unités contribue à élargir le réseau de rassemblement des travailleurs, à prendre soin et à protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Grâce à cela, construire une organisation syndicale de plus en plus forte.
Il est à noter que le 21 septembre, le syndicat du quartier de Di An a continué à lancer le syndicat des billets de loterie n° 1 du quartier de Di An avec 63 membres. Il s'agit du 3e syndicat du quartier de Di An à être créé. Le syndicat du quartier de Di An a déclaré qu'à ce jour, 159 travailleurs indépendants ont participé aux syndicats.
Immédiatement après l'adhésion des membres du syndicat, l'unité a remis 63 cadeaux et 10 cartes d'assurance aux membres du syndicat en difficulté. Ce soutien pratique contribue à créer un lien initial entre les travailleurs et l'organisation syndicale.
Selon le syndicat du quartier de Di An, la localité a développé et gère actuellement 189 syndicats de base et syndicats professionnels, avec plus de 14 000 membres syndicaux. Le syndicat du quartier continue de rechercher les zones et les groupes de travailleurs qui n'ont pas encore été rassemblés.
Thủ Dầu Một intégre les petits commerçants dans l'organisation syndicale
Le syndicat du quartier de Thủ Dầu Một vient d'organiser une cérémonie de lancement et de remise de la décision de création du syndicat de base des petits commerçants du marché de Thủ Dầu Một. Il s'agit de l'un des premiers syndicats de petits commerçants de la région nord de Hô Chi Minh-Ville à être créé. Il est à noter que jusqu'à 500 petits commerçants ont rejoint le syndicat dès sa création, et qu'il reste encore de la place pour continuer à développer les membres du syndicat ici.
Afin de créer un syndicat, Mme Nguyễn Thị Hoàng Tiên - Présidente du syndicat du quartier de Thủ Dầu Một - s'est coordonnée avec le Comité du Front de la Patrie du Vietnam du quartier pour se rendre au Comité de gestion du marché de Thủ Dầu Một afin de dialoguer et de sensibiliser les dirigeants des entreprises. Ensuite, elle a rencontré et échangé avec les petits commerçants pour qu'ils comprennent les droits et les avantages de l'adhésion au syndicat. Lorsque les entreprises et les petits commerçants ont compris, ils ont tous soutenu et convenu de créer un syndicat de petits commerçants.
Mme Nguyễn Thị Lệ Vy - directrice adjointe du comité de gestion du marché de Thủ Dầu Một - a déclaré: "Il y a beaucoup de petits commerçants au marché et ils font du commerce depuis de nombreuses années, mais il n'y a pas d'organisation pour participer. Auparavant, seul le comité de gestion du marché gérait les activités commerciales, il n'y avait pas d'organisation pour se connecter et participer aux activités avec les autorités locales. C'est pourquoi, lorsque j'ai été mobilisée pour créer un syndicat afin que les petits commerçants puissent organiser des activités, j'étais très heureuse et j'ai soutenu".
Mme Cao Lanh (présidente du syndicat de base des petits commerçants du marché de Thu Dau Mot) a partagé: « En participant au syndicat, je suis très heureuse et honorée. Dans les temps à venir, toute difficulté sera aidée. De plus, ceux qui ont des difficultés seront également soutenus par le syndicat ».
Le syndicat du quartier de Thủ Dầu Một a indiqué qu'au cours des 9 premiers mois de 2026, l'unité a guidé les procédures de création de 30 syndicats de base et de 3 syndicats professionnels. L'ensemble du quartier a développé plus de 3 100 nouveaux membres syndicaux, atteignant 129,1% de l'objectif fixé par la ville. Actuellement, le syndicat du quartier gère 76 syndicats de base avec 8 022 membres syndicaux.
La réalité à Thủ Dầu Một montre que le développement efficace des membres du syndicat ne vise pas seulement à augmenter le nombre, mais qu'il est important de trouver une approche adaptée à chaque groupe de travailleurs, à chaque entreprise.
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