42 artisans s'affrontent au concours Mains d'or pour la récolte de latex de caoutchouc à Đồng Nai
Đồng Nai - Dans le quartier de Đồng Phú, 42 artisans participent au concours Mains d'or pour la récolte de latex de caoutchouc.
Le 30 septembre, selon le Comité populaire du quartier de Dong Phu (ville de Dong Nai), le concours "Main d'or pour la récolte du latex de caoutchouc" 2026 s'est déroulé dans le quartier. Le concours est organisé par la société par actions de caoutchouc de Dong Phu en coordination avec les unités organisatrices.
Le concours de cette année rassemble 42 artisans de 7 équipes de production: Tan Lap, Dak Nong, Thuan Phu, Tan Thanh, Tan Hung, An Binh et Dong Phu - Krate. Ce sont des artisans exceptionnels qui ont été soigneusement sélectionnés dans les concours de niveau local.
Participant à l'association, les ouvriers passent l'épreuve théorique et l'épreuve pratique. Dans l'épreuve pratique, les ouvriers procèdent au latex sur les rangées d'hévéas du lot 108 appartenant à l'équipe de production de Tân Lập (quartier de Đồng Phú).
Chaque ouvrier doit terminer l'épreuve de récolte du latex de 100 hévéas en un maximum de 25 minutes. Cette épreuve nécessite une opération rapide, exige une grande précision, la ligne de récolte doit être techniquement correcte, garantissant à la fois la récolte du latex et limitant l'impact sur l'écorce, créant ainsi des conditions pour les prochaines récoltes.
À la fin du concours, le comité d'organisation a décerné le premier prix individuel à Mme Nguyen Thi Sang - équipe de production de Tan Lap; a décerné le premier prix par équipe à l'équipe de production de Tan Lap. Le comité d'organisation a également décerné les deuxièmes, troisièmes, prix d'encouragement et de nombreux autres prix secondaires aux collectifs et aux individus ayant obtenu de bons résultats.
Selon le Comité populaire du quartier de Dong Phu, le concours est organisé périodiquement tous les 2 ans, devenant un terrain de jeu significatif pour que les récolteurs de latex de caoutchouc interagissent et apprennent de l'expérience. Cela encourage le mouvement d'émulation du bon travail, contribuant avec l'unité à dépasser les objectifs de production et d'affaires.
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