Diffuser des modèles avancés, éveiller l'esprit de créativité dans le travail

Ont participé à la conférence M. Ngo Duy Hieu - Vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Nguyen Quoc Tri - Vice-ministre de l'Agriculture et de l'Environnement.

M. Nguyen Ha Xuyen - Président du Syndicat de l'agriculture et de l'environnement du Vietnam a partagé que la conférence est l'occasion de reconnaître les collectifs et les individus typiques dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh.

Ce qui est précieux, c'est que l'étude et le suivi de l'oncle Hô sont de plus en plus liés au travail quotidien: améliorer la qualité de la formation, la recherche scientifique, la transformation numérique, l'innovation, construire des relations de travail harmonieuses et mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.

Du Collège d'économie, de technologie et de pêche avec des activités liant l'étude et le suivi de l'oncle Ho à l'amélioration de la qualité de la formation, à la transformation numérique, à la liaison des entreprises; à l'Académie vietnamienne d'agriculture avec le modèle "Formation d'un écosystème de startups innovantes et de transformation numérique" - tout cela montre: apprendre de l'oncle Ho commence par la responsabilité, le dévouement et la détermination à faire mieux chaque jour.

Afin de continuer à promouvoir le rôle de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase, le vice-ministre Nguyen Quoc Tri a demandé au Syndicat de l'agriculture et de l'environnement du Vietnam de s'en tenir à la base, d'écouter et de saisir les pensées et les aspirations des travailleurs et les difficultés des entreprises, en assurant des activités axées sur les avantages pratiques des membres du syndicat, des travailleurs et le développement sain des unités.

Dans le même temps, passer fortement de l'organisation de mouvements à la création de résultats concrets, en prenant la productivité, la qualité, l'emploi, les revenus, la sécurité au travail et la satisfaction des membres du syndicat comme mesure d'efficacité.

S'exprimant lors de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a reconnu et hautement apprécié les résultats obtenus par le syndicat de l'industrie au cours de la période écoulée, tout en soulignant le rôle du mouvement d'émulation dans le développement de l'industrie et l'amélioration de la vie des travailleurs.

M. Ngo Duy Hieu a estimé qu'au cours des 9 derniers mois, bien que le secteur de l'agriculture et de l'environnement ait dû accomplir de nombreuses tâches politiques importantes, tout en étant confronté à de nombreuses difficultés dues au changement climatique, à la situation mondiale et aux impacts extérieurs, les membres du syndicat et les travailleurs ont continué à s'efforcer de surmonter les difficultés et à contribuer activement à la mise en œuvre des tâches du secteur.

Je suis très heureux de voir des personnalités exceptionnelles présentes à la conférence d'aujourd'hui. Ce sont des personnes qui contribuent de manière significative à l'objectif de croissance à deux chiffres, à l'innovation nationale et à l'amélioration des capacités du secteur, répondant aux exigences du développement du pays", a-t-il déclaré.

Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a estimé que chaque modèle a sa propre position, tâche et manière de contribuer. Ce sont les travailleurs directs qui améliorent constamment la qualité des produits; les travailleuses compétentes dans les affaires de l'État, responsables des affaires du foyer; les responsables syndicaux dévoués et attachés aux membres du syndicat et aux travailleurs.

Pour obtenir les résultats d'aujourd'hui, chaque individu doit surmonter de nombreuses difficultés dans le travail, la production et la vie de famille. Certaines personnes se couchent tard, se lèvent tôt, consacrent beaucoup de temps à la recherche, transformant leurs soucis en projets, sujets, initiatives ayant une valeur pratique. De nombreux responsables syndicaux sont également prêts à mettre de côté leurs affaires personnelles, à consacrer du temps à accompagner et à soutenir les travailleurs.

À partir de la conférence d'aujourd'hui, il espère que les collectifs et les individus félicités continueront à promouvoir les réalisations obtenues. Chaque titre n'est pas seulement une fierté, une reconnaissance du processus d'efforts, mais aussi une responsabilité dans la diffusion de valeurs positives. D'une bonne personne, d'une bonne action, il faut plus de bonnes personnes, plus de bonnes actions; d'une personne créative, il faut susciter un esprit créatif au sein du collectif.

En outre, M. Ngo Duy Hieu a demandé au syndicat de l'industrie de s'en tenir à la réalité, de saisir la situation à la base, d'examiner les unités qui rencontrent encore des difficultés et qui ne fonctionnent pas efficacement afin de coopérer avec les dirigeants pour trouver des solutions.

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