Lancement d'une emulation pour la construction de la centrale thermique à GNL de Quảng Trạch II

La centrale thermique au GNL de Quảng Trạch II a une capacité de 1 612 MW (2 groupes électrogènes) avec un investissement total de l'ensemble du projet de 52 490 milliards de dongs, est l'un des projets énergétiques à grande échelle d'investissement, d'une importance significative pour l'ajout d'électricité au réseau électrique national dans les années à venir.

LNG Quảng Trạch II, réalisé par le consortium PowerChina et Lilama, est un projet de source d'énergie d'une importance significative pour le réseau électrique national, contribuant à améliorer la capacité d'approvisionnement en électricité, à assurer la sécurité énergétique et à promouvoir le processus de transition énergétique vers une orientation plus verte. Le projet devrait également créer une dynamique pour le développement socio-économique local et national.

Sur la base du plan n° 74/KH-TLĐ-EVN sur le lancement du mouvement d'émulation pour accélérer le progrès de l'investissement dans la construction de projets clés, le syndicat de l'électricité du Vietnam, en coordination avec EVN, a organisé le lancement du mouvement d'émulation de liaison pour la construction de la centrale thermique de GNL Quảng Trạch II.

Au nom du Conseil d'émulation, M. Đỗ Đức Hùng - président du Syndicat de l'électricité du Vietnam - a lancé un mouvement sur le thème: "Accélérer la construction, maintenir la sécurité, assurer la qualité, détermination à atteindre l'objectif".

Le mouvement s'adresse aux collectifs et aux individus appartenant au maître d'ouvrage, au comité de gestion des projets électriques n° 2, aux entrepreneurs, aux unités de conseil et aux unités participant directement à la construction des ouvrages.

Pour que le mouvement soit efficace et pratique, M. Đỗ Đức Hùng a demandé aux unités de renforcer la coordination, de lever proactivement les difficultés, de mobiliser et d'utiliser efficacement les ressources humaines, les machines et les équipements; et de concrétiser le contenu de l'émulation par étapes, lots et éléments, liés à la responsabilité de chaque collectif et individu.

Les unités doivent promouvoir le mouvement "Bon travail, travail créatif", encourager les cadres, les ingénieurs, les ouvriers et les travailleurs à rechercher, proposer des initiatives, des améliorations techniques et à rationaliser la production.

L'application des progrès techniques vise à améliorer la productivité du travail, à économiser des ressources, à raccourcir le temps de construction tout en assurant la qualité et l'efficacité de l'investissement.

Parallèlement à la tâche d'accélérer les progrès, la sécurité, l'hygiène du travail et la protection de l'environnement doivent être placées au premier plan. Les unités doivent mettre en œuvre strictement les réglementations sur la sécurité du travail, la prévention des incendies et des explosions, renforcer les inspections et identifier et prévenir de manière proactive les risques d'insécurité.

Le rôle du réseau de sécurité et d'hygiène doit également être promu, en sensibilisant les travailleurs au respect des réglementations, en limitant au maximum les accidents et les incidents dus à des causes subjectives.

Un autre contenu important est de prendre soin de la vie, de garantir les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs. Le syndicat doit coopérer avec les départements spécialisés et les entrepreneurs pour améliorer les conditions de travail et de vie, se soucier de la santé des forces de construction; mettre pleinement en œuvre le régime salarial, les primes, les heures supplémentaires et les droits conformément à la réglementation. Les cas en difficulté doivent être saisis, visités et soutenus en temps opportun.

Selon le plan, le comité de gestion du projet électrique n° 2 et le syndicat de l'électricité du Vietnam assureront le service permanent du mouvement sur le chantier, en coordination avec les entrepreneurs pour organiser la signature d'accords d'émulation, l'inspection, l'évaluation des résultats et la proposition de récompenses.

EVN et le Syndicat de l'électricité du Vietnam examineront les récompenses conformément à leur autorité, et proposeront en même temps aux autorités compétentes de féliciter les collectifs et les individus ayant obtenu d'excellents résultats.

M. Đỗ Đức Hùng a appelé les syndicats de tous niveaux, les investisseurs, les entrepreneurs, les unités de conseil ainsi que tous les cadres, ingénieurs, ouvriers et employés à promouvoir l'esprit d'unité, de responsabilité, de créativité, à concrétiser la détermination de l'émulation par des actions concrètes.

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