La ville de Quang Ninh recrute 228 fonctionnaires en 2026

Selon le plan, le nombre total d'objectifs de recrutement est de 228, comprenant des postes de recrutement distincts pour chaque agence, un recrutement commun pour de nombreuses agences et des postes de recrutement distincts pour les minorités ethniques.

Parmi ceux-ci, la ville recrute 196 postes pour 185 postes de travail distincts de chaque agence; 26 postes pour 26 postes de travail de recrutement communs pour de nombreuses agences utilisant des fonctionnaires. Les postes restants sont réservés aux postes de recrutement distincts pour les minorités ethniques.

Selon les statistiques, au 15 septembre 2026, le nombre total de postes attribués aux agences ayant besoin de recruter des fonctionnaires est de 4 432 postes, dont 222 postes de réserve. Le nombre de postes disponibles est de 3 820 postes, tandis que le nombre de postes non utilisés est de 390 postes.

Le recrutement vise à compléter l'équipe de fonctionnaires pour répondre aux exigences des tâches dans les agences administratives de la ville.

Auparavant, le Comité municipal du Parti de Quang Ninh avait également publié un avis de recrutement de 56 postes de fonctionnaires du bloc du Parti, du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques de la ville de Quang Ninh en 2026.

Le recrutement de fonctionnaires cette fois vise à compléter rapidement les ressources humaines jeunes, bien formées, spécialisées et répondant aux exigences de la tâche.

Selon le Comité municipal du Parti de Quang Ninh, le nombre de postes attribués aux agences ayant besoin de recruter des fonctionnaires en 2026 est de 1 992 postes (hors 8 postes de réserve).

Actuellement, le nombre d'effectifs disponibles par les agences ayant besoin de recruter des fonctionnaires au 15 septembre 2026 est de 1 890 postes.

Le nombre de postes vacants des agences ayant besoin de recruter des fonctionnaires au 15 septembre 2026 est de 102 postes (hors 8 postes de réserve).

Le nombre d'objectifs de personnel proposés pour le recrutement cette fois est de 56 objectifs (9 objectifs pour le bloc des agences au niveau de la ville; 47 objectifs pour le bloc des communes et des quartiers).

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