Des opportunités d'emploi s'ouvrent dans des domaines à fort potentiel

Ressources humaines au service du développement de l'économie maritime

Dans le processus de construction et de développement du Vietnam pour devenir une nation maritime forte, la navigation maritime, le tourisme, l'aquaculture, les énergies renouvelables... sont tous des domaines ayant un potentiel de développement. Parallèlement aux opportunités d'expansion des activités de production et de services, les exigences en matière de ressources humaines deviennent également plus diversifiées, de la main-d'œuvre technique aux postes nécessitant une expertise approfondie et la capacité de travailler dans un environnement spécifique.

L'énergie éolienne offshore en est un exemple. Selon le Dr Du Van Toan - Institut des sciences météorologiques, hydrologiques, environnementales et marines (ministère de l'Agriculture et de l'Environnement), il s'agit d'un domaine qui offre de nombreuses opportunités de développement. Pour répondre aux besoins de localisation des secteurs des services, de la fabrication, de la garantie, de la réparation et de la fourniture de données, le Vietnam a besoin de ressources humaines de haute qualité.

Le Dr Du Van Toan a également souligné que travailler en mer ne nécessite pas seulement des connaissances sur la mer ou la technologie marine. Les travailleurs doivent également être capables de supporter la pression des vagues marines, des catastrophes naturelles en mer, et avoir une passion pour le domaine qu'ils poursuivent.

Cela montre que les opportunités de développement d'une profession vont toujours de pair avec des exigences spécifiques en matière de qualité des ressources humaines. Outre les connaissances professionnelles, les travailleurs doivent être préparés aux compétences pratiques et à la capacité d'adaptation aux conditions de travail réelles.

Comprendre correctement le métier pour saisir les opportunités d'emploi

La demande de main-d'œuvre est encore présente dans les secteurs forts du Vietnam tels que la pêche. Cependant, selon le professeur associé et docteur Truong Dinh Hoai - chef adjoint du département de la pêche de l'Académie vietnamienne d'agriculture, le recrutement dans ce secteur a rencontré des difficultés pendant longtemps car les élèves et les familles imaginent souvent que le travail est principalement "aller à l'étang", travailler sur le terrain et être assez fatigué.

En fait, la portée professionnelle de l'industrie de la pêche est beaucoup plus large, s'étendant de l'élevage, de l'alimentation, de la gestion des maladies à la transformation et à l'import-export. Chaque étape a des postes de travail différents, des opportunités de développement et des revenus intéressants pour les apprenants.

Le professeur associé et docteur Truong Dinh Hoai a déclaré que ces dernières années, la sensibilisation des élèves à l'industrie de la pêche a connu des changements positifs, comme en témoigne l'augmentation du nombre d'étudiants étudiant à l'Académie vietnamienne d'agriculture.

Cette réalité pose l'exigence de renforcer l'orientation professionnelle, aidant les élèves à mieux identifier les caractéristiques du travail et les postes qu'ils peuvent occuper. Comprendre clairement les exigences professionnelles dès le début aidera les apprenants à choisir une orientation appropriée, à préparer activement leurs compétences et à mieux répondre aux besoins du marché du travail.

Voir l'original ici