Les entreprises prennent bien soin, les travailleurs accompagnent le développement

Le 8 octobre, la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng a annoncé qu'elle organiserait des cérémonies de remise de prix "Entreprises typiques pour les travailleurs" et "Travailleurs typiques pour les entreprises" en 2026, afin de reconnaître les contributions des deux parties au processus de production et d'affaires.

Selon la Fédération provinciale du travail, il s'agit d'une occasion d'honorer les entreprises qui remplissent bien leurs responsabilités envers les travailleurs, de la création d'emplois, de la garantie des revenus, de l'amélioration des conditions de travail à la pleine mise en œuvre des régimes et des politiques.

À l'inverse, les travailleurs qui ont fait de nombreux efforts, ont été créatifs, responsables et ont apporté des contributions positives aux entreprises, aux agences et aux unités ont également été félicités.

Le conseil de sélection comprend la Fédération du travail provinciale, l'assurance sociale provinciale de Lâm Đồng, le département de la sécurité économique de la police provinciale de Lâm Đồng, l'association des entreprises provinciales de Lâm Đồng, les impôts provinciaux et le département de l'intérieur provincial.

Après sélection, le conseil a convenu à l'unanimité de récompenser et de féliciter 24 entreprises typiques pour les travailleurs et 20 travailleurs typiques pour l'entreprise.

Parmi les entreprises sélectionnées, 4 unités ont été récompensées, notamment la société à responsabilité limitée à un seul membre Xổ số kiến thiết Bình Thuận, la société Nhôm Đắk Nông - TKV, la société à responsabilité limitée Hải Triều et la succursale de la société à responsabilité limitée May mặc First Team Việt Nam - Lâm Đồng.

Les entreprises qui se soucient et prennent bien soin créeront un environnement de travail stable, aidant les travailleurs à s'attacher en toute tranquillité et à développer leurs capacités. Inversement, l'esprit de responsabilité, le dévouement et la créativité des travailleurs contribuent à améliorer la productivité et l'efficacité de la production et des affaires.

M. Nguyễn Phú Hoàng - président de la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng - estime que l'accompagnement entre les entreprises et les travailleurs est important dans le processus de construction d'un environnement de travail stable, de promotion de la créativité, d'amélioration de la productivité et de création d'une base pour le développement durable des entreprises.

Selon M. Hoàng, l'attention et la prise en charge des entreprises envers les travailleurs sont récompensées par la responsabilité, le dévouement et les contributions spécifiques de chaque travailleur au travail.

De ce point de vue, l'éloge ne vise pas seulement à récompenser les collectifs et les individus typiques, mais aussi à diffuser des modèles et des pratiques efficaces dans les relations de travail.

La Fédération du travail de la province espère que les activités contribueront à promouvoir l'accompagnement entre les entreprises, les travailleurs et les organisations syndicales; à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, contribuant ainsi au développement socio-économique de la province.

Le message souligné est que les entreprises pour les travailleurs et les travailleurs pour les entreprises ne sont pas deux dimensions distinctes, mais un accompagnement pour créer de la valeur, se développer ensemble et viser ensemble des objectifs durables.

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