Le syndicat du quartier de Tu Liem crée 35 syndicats de base

La création de 35 syndicats de base et l'admission de membres en septembre 2026 sont le résultat du processus de propagande, de mobilisation et d'orientation du syndicat du quartier de Tu Liem et de la coordination et du consensus des employeurs et des employés dans les unités et les entreprises. Grâce à cela, de plus en plus d'employés sont rassemblés au sein de l'organisation syndicale, ont la possibilité de participer aux activités de prise en charge et de protection des droits et de promouvoir leur rôle et leur responsabilité sur le lieu de travail.

Parallèlement à l'annonce de la décision de création, le syndicat du quartier a également désigné un comité exécutif intérimaire et annoncé la décision d'admettre des membres du syndicat pour les travailleurs remplissant les conditions pour adhérer à l'organisation syndicale.

Les dirigeants du syndicat du quartier de Tu Liem ont également confié des tâches au comité exécutif des syndicats de base nouvellement créés. Parmi celles-ci, la stabilisation rapide de l'organisation, l'élaboration de règlements et de programmes d'activités adaptés aux caractéristiques de chaque unité; la bonne mise en œuvre du travail de propagande et de mobilisation des membres du syndicat; la compréhension proactive des pensées et des aspirations des travailleurs; la coordination pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat.

Il est proposé aux syndicats de base de participer activement à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes; de coopérer avec les employeurs pour bien mettre en œuvre le règlement sur la démocratie à la base, le dialogue sur le lieu de travail, négocier et signer des conventions collectives de travail; d'organiser des mouvements d'émulation pratiques, contribuant à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité du travail.

Voir l'original ici