En septembre 2026, 60,2% des entreprises de Hanoï versent un salaire de recrutement de 10 à 20 millions de VND/mois

Le Centre des services d'emploi de Hanoï a déclaré que la structure de recrutement par niveau d'expertise technique à Hanoï en septembre 2026 montre une différenciation claire avec un avantage supérieur appartenant au groupe de travailleurs hautement qualifiés.

Le groupe de travailleurs hautement qualifiés (niveau collégial et universitaire et supérieur) représente une part importante, atteignant 58,5% de la demande totale de recrutement. Parmi eux, les diplômés universitaires et supérieurs représentent 38,4% (université 37,5%, master 0,9%) et les diplômés universitaires 20,1%. Cela confirme que la priorité absolue des entreprises est de se concentrer sur l'attraction de personnel bien formé pour assumer les postes professionnels, techniques et de gestion de base, au service de l'objectif d'accélération des activités commerciales à la fin de l'année.

Pour le groupe des travailleurs peu qualifiés, la demande se maintient à 26,9% (dont les travailleurs non qualifiés représentent 16,1% et les ouvriers techniques non qualifiés représentent 10,8%), afin de répondre au fonctionnement des usines, des chaînes de production et des services généraux. Pendant ce temps, le segment intermédiaire appartenant au système de niveau intermédiaire (13,1%) et au niveau primaire (1,5%) représente un total de 14,6%, fournissant des ressources techniques pratiques stables pour le marché.

En ce qui concerne les salaires offerts par les entreprises à Hanoï en septembre 2026, la fourchette salariale de 10 à 20 millions de dongs/mois continue de conserver une position dominante absolue, représentant jusqu'à 60,2%.

Juste derrière se trouve la fourchette salariale de 5 à 10 millions de VND/mois, se classant au deuxième rang avec 29,5%. Pendant ce temps, le segment des salaires élevés supérieurs à 20 millions de VND/mois représente 9,7%; la fourchette salariale inférieure à 5 millions de VND/mois ne représente que 0,6%.

Le bloc technique - construction conserve sa percée isolée avec un revenu proposé aux ingénieurs, aux ouvriers hautement qualifiés et aux conducteurs de machines professionnels variant généralement de 16 à 35 millions de VND/mois selon la nature du travail et l'échelle du projet", a déclaré M. Vũ Quang Thành - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï.

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