100 417 postes à pourvoir le 8 octobre 2026

La session de bourse de l'emploi est organisée de manière synchrone sur le système de la Bourse de l'emploi de Hanoï, comprenant la bourse centrale et 8 bourses de l'emploi satellites dans la ville de Hanoï, tout en étant connectée en ligne au Centre des services d'emploi des provinces et des villes: Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Lạng Sơn, Cao Bằng.

Le nombre total d'unités et d'entreprises participant à la session de bourse de l'emploi est de 136 unités avec 100 417 objectifs de recrutement.

Parmi celles-ci, Hanoï 26 unités, 638 objectifs de recrutement; Thái Nguyên 12 unités, 6 920 objectifs de recrutement; Cao Bằng 15 unités, 501 objectifs de recrutement; Ninh Bình 16 unités, 3 600 objectifs de recrutement; Bắc Ninh 22 unités, 82 710 objectifs de recrutement; Lạng Sơn 26 unités, 374 objectifs de recrutement; Tuyên Quang 10 unités, 1 757 objectifs de recrutement; Phú Thọ 9 unités, 3 917 objectifs de recrutement.

En ce qui concerne les salaires, les salaires à partir de 15 millions de VND/mois comptent 19 284 postes; les salaires à partir de 10 à 15 millions de VND/mois comptent 56 509 postes; les salaires inférieurs à 10 millions de VND/mois comptent 14 032 postes; les salaires convenus comptent 10 592 postes.

En termes de qualifications, la demande de recrutement de main-d'œuvre de niveau collégial-universitaire ou supérieur est de 15 906 postes; niveau secondaire - ouvriers techniques est de 24 018 postes; main-d'œuvre non qualifiée est de 60 493 postes.

Les secteurs qui recrutent le plus sont: ouvriers de production, techniciens, textiles - chaussures, commerce - vente, ingénieurs, administration - bureau...

Rien qu'au point de connexion de Hanoï, 26 entreprises participent avec 638 quotas de recrutement. Parmi eux, la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau collégial-universitaire ou supérieur: 67/638 quotas; la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau secondaire professionnel - ouvriers techniques: 211/638 quotas; la demande de recrutement de main-d'œuvre ayant un niveau de main-d'œuvre non qualifiée: 360/638 quotas.

Les indicateurs de revenus élevés à partir de 15 millions de VND/mois comptent 75 indicateurs; les revenus de 10 à 15 millions de VND/mois comptent 201 indicateurs; les revenus inférieurs à 10 millions de VND/mois comptent 182 indicateurs; 180 indicateurs de revenus convenus.

La session a vu la participation de nombreuses entreprises réputées dans les provinces et les villes telles que Aeon Vietnam Co., Ltd., Sumi-Hanel Wire System Co., Ltd., Samsung Electronic Vietnam Co., Ltd., Cao Bang Iron and Steel Joint Stock Company, Vietnam Posts and Telecommunications Group...

Nous nous sommes bien préparés pour la session de bourse de l'emploi en ligne en suivant de près les informations sur le marché du travail en 2026. Grâce à cela, la session de bourse de l'emploi en ligne reliant 8 provinces et villes espère apporter de bons résultats, améliorer l'efficacité de la connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre à la bourse de l'emploi, créant des opportunités d'emploi pour tous les travailleurs de la ville de Hanoï ainsi que de 7 provinces et villes", a déclaré M. Vũ Quang Thành - Directeur adjoint du Centre des services de l'emploi de Hanoï.

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